在20世纪末，研究文化差异的社会学家发表了大量关于个体主义社会与集体主义社会的差异的文章。其中一些文章的观点有助于集体主义者和其他人理解美国文化。下面提到的其中两个观点在书中其他地方还有论述。第一个观点是理查德·布利斯林（Richard Brislin）的：为了弥补个人与他人之间的空间，在个体主义社会中的人必须要有一些社交技巧，包括如何在公共场合谈话、快速让交往的对方感到放松……给人留下良好的第一印象，具有良好的仪态，待人热情，谈吐流畅。这些技巧对于集体主义者好像没有必要。在一个大的集体主义社会中，当遇到一个不熟悉的人，集体中的其他成员会进行介绍，谈论这个人的成就和能力等等……简言之，个体主义者必须依靠自己，掌握让自己在社会上发展的技巧，集体主义者有一个团体帮助他们在社会上发展。（1990.21—22）在哈利·特里安第斯（Harry Triandis）、理查德·布利斯林和C.H. 胡易（C.H.Hui）看来，集体主义者认为个体主义者有可能：

 相对忽视周边的人（包括他们的家人）；

 为自己的成就而自豪，而且指望别人也为他们的成就而自豪；

 在组织中，更多地与自己的同辈人交往，而较少与年龄大或更有资历的人交往；与同级别的人交往比同高一级或低一级的人交往感觉更舒适一些；

 争强好胜；

 注重成就（通过个人努力取得的成就）而忽视与周边人的关系，如所属家庭或团队：

 相对忽视合作或融洽的人际关系；

 好像满足于泛泛之交或是短时间的交往；

 不肯花时间了解对方，见面就谈生意；

 非常看重书面规则、程序和期限，如租约、合同和约定；

 对掌权者持有怀疑态度，而非发自内心的尊重；

 认为人一般需要一些独处时间，喜欢自己来解决问题。