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学好“两论”,增长监管才干(1)

遵循规律办企业 作者:李荣融


学好“两论”,增长监管才干 

本文节选自2007年11月28日作者在2007年青年同志读书交流座谈会上的讲话内容。

这么多年来,我的一个总的体会就是,《实践论》给了我信心,《矛盾论》给了我方法。我之所以要向大家推荐毛泽东同志的《实践论》和《矛盾论》这两篇重要的文章,主要是基于以下四点考虑:

学好用好“两论”,是年轻人立足实践、成长成才的需要。在座的青年同志大多是这几年新考进国资委机关的公务员,年纪轻、学历高,我们对你们寄予了厚望。但是你们也有一个问题,就是实践太少,大学四年当中,真正实践的时间和机会非常少。当然,年轻人一定要念书,不念书没有前途,但念死书更没有前途。

所以,我的第一个用意,就是希望你们在学习的同时重视实践,这也是时代提出的要求。现代战争,是海陆空三军协同的信息化战争,谁的眼界宽,谁站得高、看得远、掌握充分的信息,谁就会在战争中处于有利的地位。经济全球化的背景下,企业之间的竞争也是全球战,作为我们工作对象的中央企业恰恰是中国经济参与全球化竞争的主力军。所以,国资委的年轻人就是要通过更广阔的实践来拓宽视野、扩大眼界,这样才能担当起监管国有资产的重任。同时,也希望年轻人能够珍惜实践的机会。同样基层锻炼三个月,不同的人收获大不一样。懂不懂实践,会不会实践,也体现了对“两论”的把握程度。

学好用好“两论”,是履行好国资委职责的需要。世界上除了中国,没有哪个国家在管理这么大规模的企业国有资产,我们没有现成的经验可循。西方经济学有其特定的理论背景和适用范围,在中国不能对西方经济学的理论照搬照抄。要履行好职责,关键是牢固树立实践的观点。

2003年国资委刚组建的时候,社会上对国资委能不能管好国有资产存在很多争议,有人认为国有资产应该赶紧卖掉。但是四年多来的实践充分证明,国资委的工作卓有成效,国有企业完全可以搞好。随着国有资产管理体制框架和企业国有资产出资人制度的建立,长期以来企业国有资产出资人缺位的问题开始得到解决,一度出现的国有资产严重流失现象得到有效遏制,国有企业改革发展和国有经济布局结构调整加快推进,国有企业经济效益连创历史最高水平,对我国经济社会发展的贡献更加显著。

“世上无难事,只怕有心人”,尤其是有心用心实践的人。我们只要继续坚持学好用好“两论”,就会看清路子,坚定信心,走出路子。哲学是一个通用工具,是最高的方法论。学会了,就有信心;学不会,就会斗志全无。陈云同志讲过,“不唯上,不唯书,只唯实”。所以,在国有资产监管工作这样一个大课题下,年轻人很重要的一条就是要以“两论”作基础,立足实践,把所学的知识有效地用起来,把“武器”组合起来,只有这样才能有效地履行好国资委的职责。


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