正文

《让问题到你为止》自尊心强的人通常积极有效率

让问题到你为止 作者:(美)博恩·崔西


品质的“反应堆芯”是个体的自尊,感觉和情感。正是这种情感决定了一个人的品质。一个自尊心很强的人在工作中通常都是积极、精力充沛、有创造性并且极有效率的。一个人如果没有很强的自尊心,就会觉得自己低人一等,缺乏自信,总是感觉不安全,没有保障。

对自尊最佳的定义是“你非常喜欢自己”。你越喜欢自己,你就会越喜欢别人。你越喜欢别人,他们也就会更加喜欢你。你越喜欢别人,你在同事中就会越受欢迎。你越喜欢自己,你在工作中就会创造越多有价值的成果。

个体的品质充分发展进步的最大障碍是,一种自我厌弃的情绪。儿童时期的经历,尤其是父母对待孩子的错误方式,很可能导致孩子长大后自卑,自认不如他人。在下一章中将详细介绍成长期会给一个人的自尊带来哪些影响,以及是如何影响的——在了解了我们年轻时的自尊是如何建立的以后,要从中吸取教训,然后把它们应用到工作中。


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