以它们各自不同的方式，这些故事都强调了一个观点：经历“冥界”是一个领导者的必经之路。而“冥界”是一个隐喻，指的是我们潜意识中黑暗的内心世界，在那里，生存着我们灵魂未知和被遗忘的部分。卡尔·荣格（Carl Jung）称这些被遗忘的本性为“暗影”。“暗影”并不意味着它们是黑暗的或是邪恶的，有时，我们的“暗影”包含十分有益的本性，比如说：悠闲、童心、欢乐、自发、怜悯和亲密。以上本性只有在某种意义上才是邪恶的——当它们被模糊表达的时候，当我们的主观人格拒绝承认某些内心世界的时候（自我主义）。为了成长而获得最大的力量和完美的领导能力，我们必须深入探究我们的潜意识，与我们的“暗影”——我们“邪恶的姐姐”对决。在这场对决之中，旧的个性被摧毁，旧的模式被抛弃。最终，通过优雅的蜕变，我们完整无缺地返回外部世界，拥有新的力量、新的智慧、新的领导方式。通过这次旅程，我们发现我们的本质：完整、纯粹的自我——我把它叫做“灵魂”。

鉴于这些神话故事，也就不难理解，为什么转变之旅要求我们进入生活和领导能力中被遗忘的、隐蔽的所在了。像伊南娜或者坎贝尔笔下的英雄人物一样，我们也不得不冒险进入我们潜意识的旷野之中，揭露我们不太知晓的那部分自我，从而发掘力量和智慧的新源泉。在我们的转变之旅中，我们可能不得不将我们的生命“吊挂”在“冥界”几个星期、几个月，甚至几年。尽管这一过程令人害怕和不安，但它最终会帮助我们拥有新的才能、新的见识、新的观点以及在这个世界上新的生存方式。

随着我们越来越接近自己的“暗影”，我们必须牢记，这并不是一个两者选其一的问答题。常见的领导才能主要是：成熟、活跃、逻辑、遵行、强势和控制。这些仍然是对成功十分重要的本性。然而，在某些阶段，我们不能再依靠更强势、更繁忙、更务实、更强的适应性或更强的指导性来获得进一步成长，我们的机构和社会也是如此。无论是心理还是生活方面，为了保持我们的成长，我们必须面对一片新的内心领域：钻研自我未知和被遗忘的部分，沿着人迹较少的路径，走向权力、成长和成功。

冒险进入我们潜意识的“冥界”是一项令人害怕的艰苦工作，需要极大的勇气。将熟悉的个性、习惯和态度抛开，踏入我们的内心和外部世界中黑暗的、未知的领域，这并不容易。当我们冒险进入灵魂的旷野进行探索时，回答那些无法避免的问题也并不容易。那些问题是我们还是孩子时自然会问起的问题，是成人之后学会刻意去逃避的问题，是需要勇气去提出和回答的问题。

“我是谁？我有什么天赋？在我的领导才能中，在我的生活和工作中，我正在运用这些天赋吗？我所任职的组织机构与我享有相同的价值观吗？我是否正在参与创造一个令我骄傲的世界？或者，我（或我所代表的组织和社会）是否需要改变，来真正地向着一个引人注目的、可持续发展的、有活力的未来进行发展？”

在生活中面对这些问题，可以使我们走向改变之旅，蜕变成勇敢的领导者。这并不是一条康庄大道，但回报非凡。我们勇敢地穿过潜意识的“暗影”，渐渐发现了深层次的自我。我们接触到自己的本质，我们允许它通过新的、有创造力的方式重新表达自己。我们发现了一个新的重心：我们内心的真相，我们真实的和野性的自我——我们的灵魂。以我们野性的自我为中心，重新校正生活和工作，我们“回归”真实，找回生活和工作的激情、目的和意义。