未来卓越领导：当今管理大师论未来领导

　　《未来卓越领导》分为19章，每章都有独到的见解，撰稿人为一群杰出的学者和专家本尼斯等，他们代表了当代主要的管理思想家和某些崭露头角的领导人。这一开创性的工作展示了他们的集体智慧及其关于未来领导人和新经济模式的坦率意见。本书中所提供的高水准论文的主题及其所涵盖的思想内容是其他任何书所没有的。诸如查尔斯．汉迪、汤姆．彼得斯、爱德华．劳勒、詹姆斯．库泽斯和巴里．波斯纳等领导艺术专家以及年轻的硅谷企业家，针对新千年到来后领导人可能面临的挑战提出了宝贵的深刻见解。他们及时地考察了大量有关领导艺术的问题，诸如：我们为何容忍不称职的领导人？为何说领导艺术是每个人的业务？道德规范将如何衡量新的领导艺术？而新的经济模式又将如何影响领导艺术？无论在私营企业还是公务部门，新老决策人和行政官员都会发现，这本振奋人心的书不仅能激起大家的好奇心，而且是一本富有深刻见解的读物，对了解自身和发展事业具有很高的价值。专攻组织体制和领导艺术的研究人员以及校园学者在探索未来吋，可将本书作为的参考资料，对于他们自己关于领导艺术的研究结果来说，本书也具有印证和提出质疑并加以检验的作用。

　　沃伦．本尼斯：本尼斯是大学教授和南加利福尼亚大学领导艺术协会的创始人暨会长。他编著出版过26部著作，其主题为领导艺术、管理变革和创造性合作等诸方面。他的书印刷了约两百万册。他与不少全球性公司及政治领导人进行过磋商，其著作《领导人》近来被《金融时报》指定为五十家顶级企业长期使用的考书之一。《福布斯》杂志称他为“统率领导艺术专家的系主任”。他的最新著作《组织天才》（1997年），《联合领导人》（1999年）和《努力实现理想》（2000年）概括了他所关心的大事：领导艺术、管理变革和创造性合作。