现代企业管理

第1章 现代企业管理概论
1. 1 现代企业及管理
1. 1. 1 现代企业及其特征
1. 1. 2 管理与企业管理
1. 1. 3 企业管理的基本理论及其发展
1. 2 现代企业管理原理及方法
1. 2. 1 现代企业管理原理
1. 2. 2 现代企业管理方法
1. 3 现代企业组织管理
1. 3. 1 企业管理组织及其作用
1. 3. 2 企业组织设计的原则
1. 3. 3 企业组织结构类型
1. 4 企业管理基础工作与管理现代化
1. 4. 1 企业管理基础工作
1. 4. 2 企业管理现代化
1. 4. 3 企业素质
案例分析
案例1. 1 西安杨森的个性化管理
案例1. 2 摩托罗拉公司的多国矩阵制组织
复习思考题
第2章 现代企业制度
2. 1 企业制度
2. 1. 1 企业制度的概念
2. 1. 2 企业制度的种类
2. 2 现代企业制度及其特征
2. 2. 1 现代企业制度的概念
2. 2. 2 现代企业制度的特征
2. 3 现代企业制度的内容
2. 3. 1 现代企业产权制度
2. 3. 2 现代企业组织制度
2. 3. 3 现代企业管理制度
2. 4 我国建立现代企业制度对公司形式的选择
2. 4. 1 国有独资公司
2. 4. 2 有限责任公司
2. 4. 3 股份有限公司
案例分析
案例2. 1 会计师事务所
案例2. 2 安徽山鹰纸业股份有限公司
复习思考题
第3章 市场营销
3. 1 概述
3. 1. 1 市场与市场营销
3. 1. 2 市场营销观念的演变
3. 2 市场分析
3. 2. 1 市场营销环境分析
3. 2. 2 消费者市场购买行为分析
3. 2. 3 组织市场购买行为分析
3. 3 市场细分与目标市场选择
3. 3. 1 市场细分
3. 3. 2 目标市场选择
3. 4 市场营销组合
3. 4. 1 市场营销组合策略
3. 4. 2 产品策略
3. 4. 3 价格策略
3. 4. 4 促销策略
3. 4. 5 分销策略
案例分析
案例 定位错误铱星公司陨落天涯
复习思考题
第4章 现代企业战略管理
4. 1 概述
4. 1. 1 企业战略与企业战略管理
4. 1. 2 企业战略的层次
4. 2 企业外部环境分析
4. 2. 1 企业宏观环境分析
4. 2. 2 行业竞争力分析
4. 3 企业资源与能力分析
4. 3. 1 SWOT分析
4. 3. 2 投资组合分析
4. 3. 3 企业的价值链
4. 4 竞争战略
4. 4. 1 一般竞争战略
4. 4. 2 企业在不同地位上的竞争战略
4. 5 企业战略管理过程
4. 5. 1 企业战略管理的过程
4. 5. 2 搞好企业战略管理应具备的必要条件
案例分析
案例 贪大求全安然公司自取灭亡
复习思考题
第5章 现代企业质量管理
5. 1 质量及质量管理
5. 1. 1 质量概述
5. 1. 2 质量管理
5. 1. 3 质量经济分析与质量成本
5. 2 全面质量管理
5. 2. 1 全面质量管理概述
5. 2. 2 质量保证体系
5. 3 质量管理中常用的统计方法
5. 3. 1 质量统计控制的基本原理和数据要求
5. 3. 2 质量管理常用的统计方法
5. 4 ISO 9000质量体系
5. 4. 1 ISO 9000系列标准的构成
5. 4. 2 ISO 9000质量体系要素
5. 4. 3 实施ISO 9000的意义
复习思考题
第6章 现代企业财务管理
6. 1 财务管理概述
6. 1. 1 财务管理的概念
6. 1. 2 企业财务管理的目标及内容
6. 1. 3 财务管理的主要环节
6. 1. 4 企业财务管理环境
6. 1. 5 现代企业财务管理新观念
6. 2 资金的筹集及资本结构的优化
6. 2. 1 资金筹集概述
6. 2. 2 权益资金的筹集
6. 2. 3 负债资金的筹集
6. 2. 4 资金成本及资本结构的优化
6. 3 投资管理
6. 3. 1 企业投资概述
6. 3. 2 投资组合
6. 3. 3 流动资产投资管理
6. 3. 4 长期资产
6. 4 损益管理
6. 4. 1 成本管理
6. 4. 2 营业收入管理
6. 4. 3 利润及利润分配管理
6. 5 财务分析
6. 5. 1 企业财务报告
6. 5. 2 偿债能力分析
6. 5. 3 企业营运能力分析
6. 5. 4 盈利能力分析
案例分析
案例 企业生产经营状况综合评价
复习思考题
第7章 现代企业人力资源管理
7. 1 人力资源管理概述
7. 1. 1 人力资源管理的基本概念
7. 1. 2 人力资源管理的基本原理
7. 1. 3 职务分析与岗位设计
7. 2 人力资源的招聘与选拔
7. 2. 1 人力资源规划
7. 2. 2 人员招聘
7. 2. 3 人员选拔
7. 3 培训与开发
7. 3. 1 培训的原则
7. 3. 2 培训的种类
7. 3. 3 培训与开发项目的考核
7. 4 绩效考评. 晋升与报酬
7. 4. 1 绩效考评
7. 4. 2 晋升
7. 4. 3 报酬
7. 5 员工激励
7. 5. 1 激励过程
7. 5. 2 激励理论
7. 5. 3 激励手段
7. 5. 4 员工激励的发展趋势
案例分析
案例7. 1 中国宝洁的人力资源管理
案例7. 2 红桃K给员工补血
复习思考题
第8章 技术经济分析
8. 1 技术经济分析的基本原理
8. 1. 1 技术经济分析的概念
8. 1. 2 技术经济分析的指标体系
8. 1. 3 技术经济分析的基本原则
8. 1. 4 技术经济分析的程序
8. 2 技术经济分析的一般方法
8. 2. 1 资金时间价值与等值计算
8. 2. 2 投资回收期法
8. 2. 3 净现值法
8. 2. 4 内部收益率法
8. 2. 5 不确定性分析
8. 3 项目可行性研究
8. 3. 1 可行性研究的概述
8. 3. 2 可行性研究的内容
8. 3. 3 可行性研究的阶段划分
8. 3. 4 可行性研究的步骤
案例分析
案例8. 1 春风电扇有限责任公司的债务偿还
案例8. 2 光华有限责任公司的投资决策
复习思考题
第9章 新世纪的管理
9. 1 国际管理
9. 1. 1 国际经营环境的变化趋势
9. 1. 2 国际管理与国际管理者
9. 1. 3 国际管理中的环境变化
9. 1. 4 国际管理中的文化环境
9. 1. 5 国际管理中的各项管理职能
9. 2 学习型组织
9. 2. 1 学习型组织的特征
9. 2. 2 学习--保持组织持续发展的活力
9. 2. 3 修炼--组织学习的五种模式
9. 2. 4 学习型组织的管理
9. 3 知识管理
9. 3. 1 知识型企业及其特征
9. 3. 2 知识管理及其特征
9. 3. 3 知识管理的实施
9. 3. 4 知识管理战略模式与实施方法
9. 4 柔性管理
9. 4. 1 柔性管理概述
9. 4. 2 柔性管理的特征
9. 4. 3 柔性管理的实施
9. 5 管理创新
9. 5. 1 管理创新概述
9. 5. 2 管理创新的基本内容
9. 5. 3 管理创新的过程与组织
案例分析
案例9. 1 联想集团学习型组织的创建
案例9. 2 自我改善的柔性管理
复习思考题
参考文献