中国文化博大精深，对于生于斯的本土企业有着无可替代的传统历史积淀，在本土成功企业应用西方管理技术而得到迅速发展的同时，我们也应清楚地看到他们在企业运行的基本管理哲学中，无不充盈着中国传统哲学的思辨模式。致力于中学为体，西学为用，实证研究与哲学思辨相结合，企图模索和总结出适合中国本土企业的企业管理模式和文化模式是应然的使命。本书作者所在行业，秉持西方管理模式与中国企业文化互补互融，制度设计体现人文关怀，以科学发展观引领企业经营战加重的思想，大胆实践，锐意进取，进行全方位、方体化的管理改革实践：大至规范宏观市场环境，进行体制和机制创新，小到精准核算成本收益，规范员工着装礼仪，以小见在，尽精微以至广，以人为本，予严格于关怀，逐步形成独特的、符合当今企业发展特点，具有浓厚中国企业特色的管理模式和企业文化。本书汇集了各行业企业管理者在探索、实践中总结出的管理理论和科学方法，他们从战略规划、前期调查、症结分析、制定方案到实施广方案、调整策略、评估结果、所馈信息并改进方法等各阶段管理实践中获得的宝贵经验和构筑的管理框架必定对我们现实和今后的工作具有启迪和借鉴作用。
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