在本书的写作过程中，我们综合运用了东西方文化的不同分析视角。为此，我们也力图为解读和分析转变，寻求和建构出一种“全球视角”（universal perspec—tive）。在我们看来，转变这一过程要以实际的运作过程和运作程序为基础，所以，转变过程本身的哲学意蕴尤为值得关注。我们用什么样的价值观念来衡量和评价转变过程以及我们对其抱有怎样的看法和信念，是问题的关键所在。我们在写作中，注重于参照他人的不同观点来进一步展开自己的思考和分析，这其中，亦不乏来自东西方文化背景下的著名哲学家的思想观点。除此之外，我们不仅为个人实现其职业化转变提供了一些具有可操作性的运作过程和程序要求，而且，我们也针对休闲服务领域组织机构的情况，为其管理运作提供了可资借鉴的活动框架和行动策略。本书的作者能够携手合作，共同来撰写这本《休闲：一种转变的力量》的行动计划，最早萌生于在中国香港以及此后在韩国所举办的学术会议。基于合作者之间的相互敬重和信任以及志在为学子们带来一种富有趣味的、适切的阅读与学习体验的一种责任，我们投身到这项工作之中。陈彼得（Peter Chen）教授在教育尤其是在体育教育领域拥有丰厚的哲学素养，这为我们的专业研究和探索提供了一种独特的分析视角。克里斯多夫·爱丁顿（Christopher R．Edginton）博士在休闲服务组织管理领域的深入研究为本书的讨论提供了分析框架。这在如何推动休闲服务组织实现其转变的过程与程序等诸多问题上所具有的启发意义就展现得更为明显。
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