大学生就业指导

第一章 概论
第一节 高等职业教育与就业
一、我国的高等职业教育
二、高职生的就业问题
第二节 就业指导的意义和内容
一、高职生就业指导的意义
二、高职生就业指导的内容
第二章 就业形势
第一节 就业形势
一、什么是就业市场
二、高职生的就业形势
第二节 就业政策
一、什么是就业政策
二、现行的高职生就业制度
第三章 职业规划
第一节 职业的基本理论
一、什么是职业
二、职业的产生与发展
三、职业的分类与特征
第二节 高职生的职业规划
一、什么是职业规划
二、职业规划的内容
三、职业规划的步骤
第四章 就业准备
第一节 进行正确的自我评价
一、什么是自我评价
二、自我评价的原则与方法
第二节 树立正确的就业观
一、就业的含义
二、就业观的含义
第三节 树立适应社会主义市场经济的就业观
一、树立正确的就业观
二、就业观念的更新
第四节 角色转换
一、学生角色与职业角色
二、角色转换
三、角色转换过程的闯题
四、角色转换的原则
第五章 求职技巧
第一节 就业信息的搜集
一、什么是就业信息
二、获取就业信息的方法和渠道
第二节 自荐材料的准备
一、什么是自荐材料
二、求职信与个人简历的制作
三、自荐的技巧
第三节 笔试与面试的技巧
一、笔试与面试
二、笔试的技巧
三、面试的技巧
第六章 劳动合同
第一节 劳动合同的签订
一、什么是劳动合同
二、订立劳动合同应具备的条款
三、劳动合同订立的形式
四、劳动合同的签订程序
五、劳动合同的效力
六、劳动合同的鉴证
七、劳动合同的变更、解除和终止
八、劳动合同的续延
第二节 劳动争议的处理
一、什么是劳动争议
二、劳动争议的分类
三、劳动争议处理的范围
四、劳动争议的处理程序
五、劳动争议处理原则
六、劳动仲裁的程序
七、劳动争议的诉讼
第三节 失业保险
一、什么是失业
二、什么是失业保险
三、失业保险的登记与领取
第七章 就业陷阱
第一节 就业陷阱及其表现形式
一、什么是就业陷阱
二、就业陷阱的表现形式
三、案例剖析
第二节 增强自我防范意识
一、防范意识的培养
二、就业陷阱的防范对策
第八章 自主创业
第一节 创业的基本知识
一、创业的内涵、类型与过程
二、创业者应具备的素质和能力
三、创业各阶段风险与防范
第二节 创业的一般流程
一、编制创业计划书基本格式
二、融资渠道与团队的组建
三、企业模式的选择与创建流程
附录一 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定
附录二 企业劳动合同范本
附录三 中华人民共和国劳动合同法
附录四 中华人民共和国仲裁法
附录五 中华人民共和国私营企业暂行条例
附录六失业保险条例