基层干部心理赋能法

　　本书聚焦基层干部职业倦怠等心理健康热点难点问题，以20个真实案例还原基层现场，从心理赋能的角度剖析成因、答疑释惑，总结提炼出十种有效方法——洞察自我的心理觉知法、知己知彼的心理识人法、克服本领恐慌的内隐训练法、阈值自洽的心理接纳法等，并有针对性地提供心理自助工具，帮助广大基层干部更好面对情绪和压力问题，持续激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。

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