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第36节:用法律保护自己(1)

35岁前要掌握的66种基本能力 作者:文泉杰 著


008 用法律保护自己


  21世纪是一个法制社会,法律面前人人平等,法律与现代人的生活息息相关,学会利用法律保护自己是现代人必须具备的技能。我们不可能将所有的法律法规都通晓,但不可以没有法律意识。只有树立了法律意识,才会灵活运用法律于日常工作之中,才会积极、主动地学法、守法、用法。当然,法律意识的建立也不是一蹴而就的事,需要学习与提高。

  改革开放以来,随着社会的不断发展,人们对法律的要求或者说是需要越来越多,这也促使法律工作者不断完善法律,使之更具权威性和合理性。人人都希望能得到法律的保护,用法律维护自身的权利,当自己的权利和利益受到侵害时,应该毫不犹豫地拿起法律武器来保护自己。

  对公民自身来讲,掌握一些法律常识能够更好的维护自身的权利并履行自己的义务,帮助社会发展的同时也确保自身不受侵害。
  肖颇是一个自由撰稿人,前一阵子为一服装企业撰写的一部书稿出版了。肖颇拿到样书的时候,高兴之余大吃一惊,只见封面上的署名多了一个人的名字,这个人的名字他完全不认识,而且还署在他的名字的前面。肖颇非常生气,他认为他的署名权受到了侵害,因为根据合同规定,本作品只署他一个人的名字,那么在没有得到肖颇书面许可的情况下,出现另外一个人的名字,显然是对肖颇署名权的侵害。

  肖颇是一个法律意识很强、懂得用法律保护自己的人。他首先打电话给出版方弄清缘由,出版方显然自知理亏,赶忙向肖颇道歉。肖颇当然不吃这一套,一定要找另外一个作者讨一个说法。肖颇说,如果出版社不给一个合理的答复,他将会诉诸法律。对方没有办法,只好在媒体上公开向肖颇道歉,并赔偿肖颇的经济和名誉损失费4000元。

  可见,懂得运用法律保护自己是多么重要。

  身在职场,更离不开法律。职场是实现人生价值的战场,找一份如意的工作,是我们的心愿,渴望事业一帆风顺、再上层楼,是我们的追求。然而现实中就业竞争的激烈,个人相对弱势地位的处境,专业劳动法律法规知识的欠缺,使我们的合法权益常遭受侵犯。比如,我们的工资经常遭到拖欠,老板让我们加班却不给我们加班工资,用人单位不与我们签订合同,随时开除我们,老板的承诺没有兑现,说好谈成一笔业务给我们多少的提成,结果一分都没给,等等。面对这样的情况,我们常常束手无策,只好自认倒霉。其实,只要我们敢于用法律武器保护自己,自己的利益就不会受到侵害。

  55岁的老王是某国有企业的职工,今年初单位出台了一项规定:为了安置单位里的富余职工,凡男职工年满55岁(包括55岁),一律实行内部退养,退养期间发放的工资为本人标准工资的60%。老王虽然并不愿意退养,但也没有办法,老王只好跟单位其他几十名职工一起办理了退养手续。退养在家的老王觉得无聊,于是就到一个朋友的公司谋了份打杂的活儿,主要是负责做些接待、后勤工作。上班前老王跟公司签了一份合同,简单地约定了工作的内容和工资报酬。

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