从现在开始， 打造你的专长！

　　二、 人际关系方面： 只有朋友， 没有人脉

　　据说， 人的一生75%的财富来自于人际关系。还据说， 应聘时内部推荐的成功率为50%。 也许你会质疑这些数字的可靠性， 但你不会质疑人际关系在求职过程中的重要作用， 这一点前文已经讲过。

　　根据我的个人经验， 绝大多数职场新人都知道人脉的重要性， 但是大家在建立和使用人脉资源的过程中， 往往会出现很多问题。在此， 笔者谨提醒大家以下三点：

　　（1） 你的人脉是否太年轻？

　　如果你的人脉多数都是同龄人， 那么， 他们能够帮到你的可能性有多大？在多数情况下， 他们可能有心无力。职场新人的最佳人脉， 首选比你大五至十岁的人， 其次是比你高一两届的师哥师姐， 最后才是同班与同伴的同龄人。

　　（2） 欲先取之， 必先予之， 你对你的人脉提前做了什么感情投资， 甚至是物质投资？

　　你可能怀疑自己这么做是否太功利， 但是试想一下， 你最好的朋友是否是自己做了最多感情投资的那一位？你有多少个点头之交的普通朋友能为你的就业操心？所以， Give, before you take. 在此， 也许会有读者朋友提出质疑： Tracy， 你不是在这本书里和自己的博客里反复宣扬， 自己很乐于“免费”帮助大家吗？的确如此， 我在过去三年多以来， 一直义务为我的学员朋友们出谋划策。但是， 需要提醒大家的是， 我是一名专门从事求职咨询的老师， 在“予”的过程中， 已经实现了“自取”， 因为我已经了解了你的人生故事， 知道了你的期待和担忧， 而这些信息， 可以帮助我把本职工作干得更出色！所以， 我谨建议那些职场新人， 即使你不愿意做势利小人， 也可以进行纯粹的朋友式的感情投资。我的一些学员朋友们， 在发电子邮件给我的时候， 常常会顺便发一些令我或捧腹大笑或陷入深思的文章， 试想一下， 我又怎么会不愿意帮助他们呢？

　　（3） 你害怕求助吗？

　　我有很多学员朋友们， 总是要鼓起十二分的勇气才敢请我帮忙看他（她）的简历； 还有很多学员， 当我由于分身乏术而耽搁了两周才回复他（她）邮件的时候， 会感到非常委屈和“受伤”， 甚至觉得我十分伪善。其实， 我非常理解二十岁左右年轻人的心态： 因为过分自尊， 所以害怕求助； 因为害怕拒绝， 所以更加害怕求助； 一旦求助被拒， 更多时候会觉得对方不重视你， 而很少会认为是对方有心无力。在此， 我谨与大家分享一下自己对“求助”的拙见：

　　● 求人不如求己， 自立自强， 永远是上策；

　　● 虽说“求人不如求己”， 但是， 当你自己羽翼未丰的时候， 求助很必要， 所谓会哭的孩子有奶吃， 说的就是这个道理；

　　● 敢于求助， 是一种宝贵的素质；

　　● 善于求助， 是一门必要的学问；

　　● 不要指望每次求助都会获得帮助， 会哭孩子的妈妈可能很想给他（她）奶吃， 但是可能刚好这会儿奶水不足， 所谓有心无力， 说的就是这种情况；

　　● 当求助被拒， 不要感到自尊受伤。 如果别人不帮助你， 往往并不是由于主观上不喜欢你的人， 而是客观上做不到你想让他（她）帮忙的事儿。千万不要因为求助被拒而“记恨”对方（可叹的是， 很多人都是这样的！）；

　　● 得道者多助， 失道者寡助， 如果你是一个真、 善、 美的好人， 自然会有很多人愿意帮助你， 做你的人脉。我的一个学员朋友在大学期间义务献血四次， 我自然会非常非常乐于做他的朋友： 他帮助社会， 我帮助他！

　　三、 行业知识方面： 只有网络资讯， 没有切身体会

　　让我们先来看一个面试实况：

　　面 试 官： 你怎么看审计行业？

　　求职者A： 我觉得审计行业很有前途， 现在有这么多公司要上市要融资， 都需要我们审计服务。根据一个报道， 美国增长最快的行业之一就是审计业， 我想中国也会紧随其后的。（该说法来自于百度搜索）