第五部分 帮助别人,成就自己

看别人不顺眼,首先是自己修养不够

让企业成功 让自己成长:企业员工必备理念 作者:熊宁


  看别人不顺眼,首先是自己修养不够  

  当你有海一样胸怀的时候,你的事业,就可以与大海相比拟了。宽容,要从加强自己的修养开始,从加大自己的心量开始。

  在本书的前言里,我曾经说过,要想创造一种合作共赢的局面,除了具备智慧、努力的因素外,还需要宽容。宽容才能合作,合作才会有共赢。没有宽容,就难以合作,不能合作,哪来的共赢?

  宽容是我们创造和谐局面的必备条件。人与人之间,相接必有摩擦,相触必生碰撞。如果不能宽容,必然争斗不休,哪来和谐?

  海纳百川,有容乃大宽容表明了一个人对世界的接纳程度,也就表明了一个人的容量。一个人容量的大小,也决定了这个人事业的大小。海纳百川,有容乃大。胡雪岩在谈到一个人的心胸和事业的关系时说:有一个县的心胸,就能做一个县的生意;有一个省的心胸,就能做一个省的生意;有一个国家的心胸,就能做一个国家的生意。

  海尔总裁张瑞敏曾写了一篇散文《海尔是海》,其中说:"唯有海能以博大的胸怀纳百川而不嫌弃细流;容污浊且能净化为碧水。正因如此,才有滚滚长江、浊浊黄河、涓涓细流,不惜百折千回,争先恐后,投奔而来,汇成碧波浩渺、万世不竭、无与伦比的壮观景象。"当你有海一样胸怀的时候,你的事业,就可以与大海相比拟了。

  严于律己,宽以待人平时,在与人相处时,碍于一些成见,我们总是觉得某些人看起来不顺眼,但是,在产生这样感受的时候,我们往往就没有想到自己在别人心目中的形象。富兰克林曾经说过:"平凡人的最大缺点,就是常常觉得自己比别人高明。"中国古人说:水至清则无鱼,人至察则无友。意思是说,如果我们过于挑剔,连朋友都找不到,更谈不上合作了。

  其实,我们每个人身上都有优势和劣势,有长处和短处,有优点和缺点,要完全改掉自己的缺点是很困难的,但这并没有影响我们与自己相处,同样,也不应该影响到我们与别人相处。

  有一则寓言说:东汉时期制作浑天仪和地动仪的科学家张衡到了阴曹地府后,阎罗王知道他智慧超群,就向他请教:

  "人间有许多官员陆续来到地府,要查看他们为官是否公正,是一件很费劲的事。你有什么简单的办法可以一试便知?"张衡送给阎罗王一个两边秤盘大小不一、相差悬殊的特制天平,对阎罗王说:

  "凡有做官的来到地府,你只要把他的乌纱帽作为砝码,往小盘子上一放,他所辖范围内的老百姓就立即被摄入到另一头的大盘子里。如果放乌纱帽的一头比装老百姓的那头重,那他一定是个坏官。反之,如果老百姓那头比乌纱帽那头重,那这个官就比较好。"阎罗王便高兴地把天平拿回家,但第二天上殿时没有戴乌纱帽,因为他嫌他的那顶乌纱帽太重了。可见,连阎罗判官都难以做到持平公允,何况我们这些普通人。所以,我们一定要宽容,学会容纳别人的缺点。在生活和工作中,如果我们能够做到严于律己、宽以待人,我们就能够与人和平相处了,从而创造一个让大家共同成长的环境。

  宽容,从加大自己的心量开始前面我们说过,没有完美的个人,只有完美的团队。所谓完美的团队,不是团队成员没有缺点,而是这些缺点通过一种机制被抑制住了,不发挥作用,而成员身上的长处,则通过合作达到了优势互补的效果。在这个过程中,宽容是必不可少的条件。只有宽容,才能创建完美的团队。

  从个人修养的层面看,我们也应该有颗宽容之心,如果我们看别人不顺眼,首先是自己修养不够,自己的心量不够。宽容,要从加强自己的修养开始,从加大自己的心量开始。  

  啊,有修养的人多快乐!甚至别人觉得是牺牲和痛苦的事他也会感到满意、快乐;他的心随时都在欢跃,他有说不尽的欢乐!

  --车尔尼雪夫斯基


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