正文

第一章 与顾客沟通的绝佳方法(五)

财富博客 作者:(美国)罗伯特·斯考伯、(美国)谢尔·以色列 著;李宛蓉 译


  找出你的信徒,坚定你的信念

  微软的博客和他们贴文的风格、主题、频率,差异性非常大,而造访某个微软博客网站的人数,最少时每天不到10人,最多时高达1万人。不过如果每一个博客都链接到博客圈,并且只要这些领域彼此相关,总是会传到感兴趣的人的耳朵里。

  虽然微软最出名的博客可能非斯考伯莫属,但其他博客也各自拥有忠实的仰慕者。例如,社群计划经理贝奇·艾欧琦(Betsy Aoki)的博客曾激发支持者成立俱乐部。当她想一探究竟时,发现这个支持者俱乐部只有一个成员菲尔·韦伯(Phil Weber),而韦伯的文章谈到艾欧琦时,都洋溢着万分的仰慕与敬意。后来这两个人真的碰了面,艾欧琦以为这场会面一定很诡异,韦伯必然会失望地离去,没想到韦伯并没有失望,而且继续担任艾欧琦支持俱乐部的队长。如今这个俱乐部已经有了3个会员。我们发现在商业博客圈里这类趣闻有很多,它们也说明了博客真的能给企业一张人性化的脸孔。

  艾欧琦的工作是让公司员工的博客持续经营下去,并且协助员工把(①https://www.philweber.com/2004/07/08.htm)博客经营得更好。她说:"来找我的人,或多或少都已经准备好要经营博客了,他们体会到博客的力量和了解聪明经营博客(blog smart)的重要性。"如果说微软有关于博客的政策的话,那就是这句"聪明经营博客"。员工们意识到,博客给予他们重要的竞争优势,那是不容许博客存在的公司所欠缺的,譬如苹果计算机就是其中之一。

  艾欧琦说:"顾客的抱怨直接发进我的收件箱,他们一定能得到回复;为了这个,我收发无数封电子邮件,因此顾客明白他们确实有影响力。你也看得出自己发挥了影响力,你主持博客,其他人跑来留下评论,这让你在微软的工作更扎实。"艾欧琦说她的博客"是我与外界联络的地方,它让我感觉自己的工作是真真实实的"。

  艾欧琦也认为,各种规模与产业的企业将来别无选择,只能追随博客的脚步向前迈进。她说:"先是客户服务电话,然后发展到网站,企业知道如果自己没有跟进的话,情势就对他们不利。博客只不过是合乎逻辑的下一步。" 托雷是微软MSN Spaces的首席计划经理,MSN Spaces软件是微软开发的博客编写工具组,具有高度客制化(consumerized)的特性,推出不到半年已经被下载了上千万次。托雷表示他利用Technorati、Feedster、PubSub等搜索服务,迅速找寻任何支持或反对MSN Spaces的评论意见,然后一一回复。他说:"这么做可以阻止反对者恶意攻击,很多次我这么做时,对方的反应是'抱歉,我不知道你在看啊'。有位仁兄还贴文表示'诚心收回先前的话,我错了'。一旦他们知道你参与对话,他们就会尊重你;他们可能还会批评你,但是绝不会撒谎。"MSN Spaces拥有草根阶层的支持,托雷说读者变成自动自发的服务推广人员,在网站上教授他人使用技巧并为该软件辩护。先前托雷在个人博客张贴一篇《MSN Spaces,最令我不悦的五件事》的文章,结果引起一阵小骚动,他说:"这是对微软产品小组成员的公开挞伐,建①https://spaces.msn.com/members/mike/Blog/cns!1pG4qKNdtRA5N1-UhvZI_lrQ!940.entry 议产品应该如何改善。这么做显示我们不只是把产品卖出去后就一走了之。"


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号