MBTI性格测评实例

检查员型--细致、谨慎地执行好现有规则

基本描述:

* 你是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。

* 你依靠理智的思考来作决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。

* 你谨慎而传统，重视稳定性、合理性；你天生独立，需要把大量精力倾注到工作中，并希望其他人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而有条理地安排好。

* 你喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。你对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊，对那些不这样做的人没有耐心。

可能的盲点:

* 你非常固执，一旦决定的事情，会对其他观点置之不理，并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。

* 你看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度。你需要时常换位思考，更广泛收集信息，并理智地评估自己的行为可能带来的后果。

* 你非常独立，我行我素，不能理解不合逻辑的事情，忽视他人的情感，并对与你风格不同的人不能理解，非常挑剔；你要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。

* 你非常有主见，时常会将自己的观点和标准强加给别人，而且无视那些不自信的人的建议。在处理问题时，强求别人按照自己的想法来做，对于未经检验或非常规的方法不加考虑。若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法，你就能作出更有效的决策。

我们从上面这个例子可以看出，这个学生的性格测评反映出他是一个很内向并且很理智的人，如果他去做一个研发人员或者财务人员，将是一个非常好的职业选择，因为这两个岗位对与外部世界沟通的要求不高，而又要求按照固定的流程做事，很符合他的性格。

如果他选择了销售或者创意性的工作，可能就不是很适合。因为销售人员一般都要比较外向，要有随机应变的能力，创意性的工作很多时候要运用直觉和灵感，这都是这个学生所不具备的性格特征，如果他做了这样的工作，一般来说，他就会做得比较辛苦。

再比如，我们会发现很多女孩子是非常感性的，她们的测评普遍偏直觉、情感和知觉。她们看那些虚构的韩剧都能哭得稀里哗啦的，可是大学学的却是法律专业，将来是要做律师或者法官的。

我们知道，法律是一个非常理性的学科，如果这样的女孩子当上了必须冷静、理智，甚至冷酷的法官，每天面对儿子告父亲、妻子告丈夫的案子，可能她一生都会生活在痛苦当中。

性格探索能够更清晰地知道你是一个什么样的人，性格本身没有好坏优劣之分。

性格探索的意义在于你要寻找到和你的性格特点相匹配的职业，这样你就能够游刃有余地做好你的工作，而且还能获得快乐，因为你是适合这个工作的。否则，你做了与你的性格不适合的职业，既害了这份工作，也害了你自己。

价值观探索：你觉得做什么是对的

什么是你的核心价值观？

简言之，就是你判断一件事情的好坏的标准是什么，你觉得做什么是对的，做什么是错的。

每一个人的价值观都是不同的。比如说，男生的价值观更偏向于事业，想获得更高的收入，职位上能够得到晋升，而女生的价值观更偏向于家庭，希望找到比较稳定的工作，能够有足够的时间照顾家庭。

很多工作能提供高薪，但是需要你做你认为不正确甚至是不道德的事情，你如果选择了这样的工作，你的精神压力就会很大。

还有的工作高压力高工资，但是你一直想追求一种比较轻松的生活，你认为人没有必要成为工作的奴隶，那么这种工作也是不满足你价值观的工作。你如果做了这种工作，别人能忍受，你可能就忍受不了。

有的女孩找工作跟找老公一样，她想找个有钱的，可是有钱的不帅，帅的家里条件不好，家里条件好的脾气不好，脾气好的不够上进，太上进的业余时间又很少；当她终于发现一个男人又有钱，又帅，家里条件也好，脾气也好，很上进，还有很多业余时间时，兴奋莫名，可是这个男人会选择她吗？

她自己也不是一个完美无缺的仙女。

所以，一定要有你的核心价值观，不能胡子眉毛一把抓，你如果就只是想找一个很帅的老公，那很容易。

你要判断一个工作好不好，首先就要把自己的核心价值观找出来。下面这个测试将有助于判断你的核心价值观究竟是什么。