2.4 “影后”生涯（2）
　　
　　“咦，现在不是公仔的暖场时间吗？你怎么进来啦？”
　　
　　公仔一把将头套扯下来，传来孙瑜的嗓门：“唉哟，可热死我了。”
　　
　　衣云拉给他一把椅子：“咦，怎么是你呢？”
　　
　　“你没感觉出来是我吗？我不是一直在向你靠拢吗？”
　　
　　“拜托，你一出场就带个大头套，我怎么能认出你啊？我只感觉出今儿遇上了一好色的公仔。喂，你这扮的是什么呀？”
　　
　　“我也不知道。你猜是什么就是什么吧。”
　　
　　“是伊万把你抓来的？”
　　
　　“对啊，我的汗快流一地了。”孙瑜使劲儿挥动头套。
　　
　　衣云把扇子递给他：“别把你的毛皮扇坏了，一会儿还要用的。”
　　
　　孙瑜接过，大扇特扇，抱怨道：“唉，前几天正巧超市里盘点货物。我连扛了两个小时脏不拉叽的纸箱子，胳膊也抬不起来啦！”
　　
　　“哟，你也碰上盘点啦。我有一晚是凌晨快三点才从客户那里盘完货回家的呢。”
　　
　　孙瑜敲桌：“客户太无耻了，利用我们廉价劳动力。他们自己的人倒在旁边聊天！”
　　
　　衣云安慰他：“想开点吧，Sam，我们被派到那里去，公司就是要我们从基层一点一滴做起呀。”
　　
　　“我们贵为堂堂的管理培训生，居然天天像个码头苦力一样。这不是浪费高智力人才嘛？”
　　
　　“呵呵，你还这么想啊。你不知道吗？我们的全球CEO伯纳德·纽曼先生当年就是从在客户店铺里擦货架开始瑞德生涯的。”
　　
　　“你听谁说的？”孙瑜警惕起来，“这是公司里谁告诉你的？”
　　
　　“没有啊，我家订的《商业周刊》上有纽曼先生的专访啊。”
　　
　　“噢。”孙瑜放下了心。
　　
　　自从上周末，他私下里听闻瑞德会让管理培训生们“自相残杀、优胜劣汰”之后，便掂量开了：付他们远在北京，暂时不会正面交锋。那么现在，衣云就是他在华东区销售部的唯一敌手了。
　　
　　瑞德将来很可能要在他俩之间进行二取一的选择。当然啦，两个都表现优秀、都升职上去，不是没有可能——只是可能性太小，小于等于千分之一。托马斯总裁都亲口说了，瑞德的“经理”位置是有限的。再优秀也能比出个高低来；再难以取舍，公司也能割舍得下。孙瑜是那么地渴望成功。毕竟，一个男人嘛，哪能没有事业心呢？虽然衣云是女孩子，在销售领域的优势天然地就要比男性少，但孙瑜认为还是不能掉以轻心。他可一点也不想成为被瑞德割舍的那一个。
　　
　　他看着衣云，她是那么美丽，也善解人意。没准儿哪天，她碰见个中意的小伙子，头脑一热，便忙于恋爱、结婚、生孩子。那么，他就不需要对她出手了，这多好。
　　
　　但，幻想归幻想，孙瑜觉得还是必须要横下一条心：衣云啊，以后就别怪我无情了，谁让我们是对手呢！是职场比我更无情啊。
　　
　　孙瑜决定，他要赢在起跑线上。为此，他身在外面实习，却一有机会就偷偷早下班，溜进公司与华东区同事们套近乎。刚才一听衣云说的话，还以为她也悄悄备战上了呢。可把他紧张的。
　　
　　孙瑜重新兴致勃勃：“不过，据说我们过两天就可以开心了，和市场部的管理培训生互换，让他们出门扛包去，我们回来做影帝、影后。”
　　
　　“嗯，从外勤转为内勤，俯首做人。”衣云一笑，没有想到她也该追问一声孙瑜的：他的“据说”又是从哪里听来？
　　
　　代维在他的单间办公室里接北京的长途。他无意中透过玻璃墙，望见衣云一甩黑亮的长发，推着两把滑轮椅子“咯吱吱”地小跑过去了。