第三，破解一些“密码”。
　　
　　年龄的增长、压力的积累等内在外在因素的影响，让许多职场人的职业成长都遭遇了“瓶颈期”。如何突破这些“瓶颈”，让自己的职业前途变得更美好呢？你需要破解许多“密码”，比如，不成为主角就只能成为龙套，跟对上司才能走对路，别被薪水“套牢”，可以骑驴找马但不能虐待那头驴……掌握了这些，你才有可能顺利渡过职业的“瓶颈期”。
　　
　　上面这几个问题对于每一个职场人来说，都是无法回避也不能回避的。如果面对它们时你总是采取或抱怨、或执迷、或跳槽的想法，那么只能说明你已经失去了职场竞争力，你的职场成功也只能是个“传说”而已了。
　　
　　但是，虽然我们的社会提倡真善美，提倡遵守各种规则，而且无论是对事实还是对规则，大多数人内心都是向往和希望遵守的。而这里所提到的职场中的一些事实和规则却并不一定能够被所有人接受，因为它们往往是很残酷甚至是很“血腥”的。许多人都会对此嗤之以鼻，认为这些都是“旁门左道”，登不了大雅之堂，而且过于厚黑，无异于污秽了社会，染墨了人心。然而，当他们在现实的职场中遭受了一次又一次的挫折和重创之后，就会慢慢领悟出其中的真谛。而杜拉拉的成功也正是得益于此。
　　
　　不要唾弃职场中的事实，更不要鄙视职场中的潜规则，它们只是能够让你在职场中得以生存、并顺利发展下去的一种依据和手段而已。
　　
　　书中涉及的潜规则是每一个职场人都要修炼的功课，是每一个想要获得职业成功的人必须要经过的“关口”。你可以把本书当成一部职场修炼书来看，也可以把它当成一部短小、精悍的职场励志读本来看。
　　
　　职场其实就是浓缩版的人生，一个人的职场奋斗史也可以称为一个人的人生奋斗史。所以说，我们要说的虽然是职场中的人和事，其实真正展现的却还是人生的真谛。
　　
　　导读 一本不一样的职场励志书
　　
　　《杜拉拉职场潜规则》一书，绝不是《杜拉拉升职记》的一部简单跟风之作，而是另外原创了一部情景小说，并将此小说以案例形式从始至终穿插于书中，让读者能够身临其境般地感受职场中的“血雨腥风”，并深刻体会其中所蕴含的职场生存真谛。这种以小说章回体形式展现图书主题的写作方法，不仅新颖独特、大大增强了图书的可读性，而且还将许多《杜拉拉升职记》这种小说文体中不能充分体现的职场潜规则和职场智慧抽丝剥茧般地呈现出来。
　　
　　本书通过对小说《杜拉拉升职记》全新透彻的重新解读和分析，为读者理出了最为最为经典和实用的二十六条职场天规，并以此为切入点，以CF中国公关办公室作为背景，描述了以小叶为主的一群不同年龄、不同经历、不同性格、不同阶层的职场人的或成功或失败的职场经历，并将这些职场天规交汇融合与其中，组成了一部真实版的职场沉浮录。
　　
　　小说人物素描：
　　
　　小叶：公关部助理，后晋升为公关部副经理。小叶是职场中由“菜鸟”晋升为高手的典型代表。她聪明、宽厚、努力、执著、积极，同时还有着一丝丝的狡黠。她最终的成功，除了依靠个人能力之外，关键还在于她学会了将职场中的潜规则巧妙地玩转于股掌之中。
　　
　　桃子：公关部助理，后离开。如果单纯地比较智商，或许桃子比小叶更胜一筹，但是她个性中孤傲、张扬的个性却让她吃尽了苦头。她并不是不努力，也不是不积极，而是错在了把精力都用在了勾心斗角和尔虞我诈上。虽然职场人都逃离不开斗争的命运，但是损人不利己终归不是长久之计，即使得逞了，也只是一时而已。