今天回到当年美国加州几个议员站在伯克利山上，看到自己的国门没有办法守住，西海岸都是浓雾的一个州，建立加州第一所大学，又成立了斯坦福这些学校，之后又承担了曼哈顿计划，劳伦博客实验室是核武器实验室，当时站在山上是这样的感触，如果没有当年的政治上有着高高瞻远瞩的议员拍着板建立大学，可能后来没有曼哈顿计划，可能没有西海岸军工和高科技的崛起，可能没有第二次世界大战就这么容易结束了，可能美国的崛起。

主持人陈丕宏：二战中重要的军舰都是在伯克利建的。

邓中翰：对，还有很多飞机、火箭技术，都是在加州酝酿。建立第一所大学的魄力，也让我经常鼓励着我去思考更大的问题，我相信这样的经验应该是越来越明显，随着我们进入到21世纪，不光你是在中国从业也好，还是在硅谷也好，还是在印度也好，还是在台湾也好，一定都要有全球化的视野，而这种视野渗透到你的管理，渗透到你发展的每个计划和决策中。

主持人陈丕宏：这番谈话给我们的启示很大，其实学习是一生的工作，可是光学习以外，提到一个很重要的观念，你在学习中经常要思考，要吞下去没有，需要反刍一下，你刚才提的问题，突然看到很长远，很广大的视野，非常好。最后希望能够比较深入到怎么样，在这样的技术含金量这么高的公司里，是怎么样管理，你的员工素质当然是非常高的，你有什么特别管理的方法，管理的哲学或者面临的挑战，跟我们分享一下。

邓中翰：国内很多公司经常有很多非常好的管理经验，我们很多从硅谷回来，有很多不适应的，成龙说中国人就是要管好，引起很多的争论。其实摆在每个企业管理者面前都有一大堆的难题，这些难题解决其实没有统一的药方，每家公司的文化，所遇到的金融环境，像今天的金融风暴危机带来的各种各样的挑战都摆在面前。我有一种感觉，一个企业在从事一种创新的活动的时候，是有比较高的凝聚力，要凸现这种凝聚力，从而化解包括劳资方面的问题，意识形态的问题以及在各种各样的待遇，各方面的差异性的问题里，这是一个重点。对我这样的企业就是一个重点，我怎么凝聚大家，让大家感觉到他手中的工作将来有可能像我们以前的工作，打到苹果，打到索尼的电脑里，让很多的用户，我每次很自豪，每次到店里看到电脑，把摄象头打开看一看，这是哪款芯片，我都能看出来，很有成就感，把这种成就感传递给自己的员工，传递给自己共同奋斗的同事们，这也是很多企业的大家们所提倡的，要建立一种企业的文化，而这种文化对于我们公司来说很特征的一方面就是发明创造，创新能够推动整个技术和应用的提升，从而带动大家生活的提高，让你会很自豪作为这样的员工。似乎这发挥了非常重要的作用，在这么多年来，在团队的凝聚方面，在员工整个管理方面，起到非常重要的作用，它的作用不仅仅是在从小到大的凝聚作用和大家分头做很多事情矛盾中的润滑作用以及在事情做成之后，成就感、骄傲以及每天要处理的很多困难的事情的人的调节作用，这些作用在发展历程中，来自于一个企业的文化，对创新的深刻理解，对创新，对每个人工作的理解，但是这个比较笼统，也不是一朝两朝就建立起来。

主持人陈丕宏：现在我们在华美宏道就做人力资源，在这方面有点涉猎，非常同意，所有的调查都显示，一个员工如果离职了或者被挖挖走了，通常60%、70%的原因并不是说别人给他比较高的薪资，而是他不知道自己做的事情跟公司的目标是不是在配合，很少企业能像你讲的他做出来的东西能够触动到成千上万，甚至上亿人的心，这是一个多大一种成就，往往这种成就不是我再多的钱可以能够达到的成就感。我们做领导人当然成就感很容易达到，但是挫折感也很容易达到。在第一层的员工比较困难，你充分让大家体会到和参与到这种感觉，所谓的企业文化又实又虚，其实是非常重要的一个成功的要素，所以也非常地高兴听到您对这方面有很多的体会。

另一方面还有其他的一定可以谈的地方，也许我们要另外找时间再聊，时间过得非常快，今天最后就想请邓博士给我们做一些总结，有机会下次再继续了。

邓中翰：不敢。今天非常高兴，不仅仅是与您这样成功的企业家来交流，同时也是校友，一下唤起我过去经常不说的话题，美好的回忆，非常开心。我也感觉到跟新浪网友，我也是多次到新浪来跟网友的交流，我感觉到我们正处在一个创新的时代，为什么今天能到台湾到伯克利留学，到硅谷创业，到北京不到，我为什么从中科大毕业，到伯克利留学，到硅谷创业，而到北京创业，很多机会都会发生，很多机会都在身边，感触非常深，也许我们正处在一个史无前例的时代，也许我们正处在各种各样创新爆发的临界点，这样的交流跟网友的交流也是史无前例，通过视频，通过互联网的方式，我对未来充满着巨大的信心和兴趣，迫不及待想看到十年、二十年之后会发生什么，我觉得这样的探讨可能也许帮助我们把这样的信心和信念转变成对自己的工作和生活更加直接的思考，我觉得非常有意义，所以在此我也感谢跟丕宏能在这里进行交流和学习，我感觉到学到很多，让我回忆起过去在伯克利留学美好的时光，非常高兴，也非常高兴在这里与新浪网友再一次见面。谢谢！

主持人陈丕宏：谢谢中翰，今天感觉时间过得特别快，也是因为我们是校友的关系，所以希望以后还有机会，我们再继续把今天没有能够讲到的话题继续再发挥，今天再次谢谢大家的收看，下次再见。