正文

熟人社会(1)

国色 作者:汪宛夫


纪委机构相当复杂。各地方党委都按党章规定外设一个相对独立的地方纪委。以地方纪委为核心,从上一级级顶到最高领导机构中央纪委,从下一层层管到最基层的乡镇纪委(少数地方的行政村也设纪委)。地方纪委在部门单位还有下属机构,大的系统设纪工委,有党委的部门设纪委,只有党组的就设纪检组。同样是纪检机构,又分派出的,派驻的。究竟哪些是派出、哪些是派驻,为什么分派出、派驻,纪委内部都很少有人能说清楚。至于纪检组领导的称呼,更是别扭。从中央机关到县级部门都设有纪检组,组长的职级,中央为副部,省为副厅,地市为副处,县为副科。但中国人一向重官,喜欢把人家往大叫,纪检组长是挺大挺重要的一个官,喊人家组长肯定不礼貌。于是,从中央到省市县,纪检组长成为一大怪,人人都不喊某组长,而喊作某部、某厅、某局,或者某书记。

好在公安机关没人埋怨组织部门缺乏创意、连个官职都编不好。公安是个机构庞大的单位,设有党委,自然有纪委。岭西省公安厅的老厉,人人都喊他厉书记,且字正腔圆,不像喊别人时那样含糊,这让他和纪检组长们一起开会时,听着特别受用。

因为省纪委同时上了好多个案子,办案力量捉襟见肘,曾在案件检查室干过的小尹便被领导临时抽去,负责办理省公安厅缉毒处处长师毕节的案件。小尹只是个副处,老厉是个副厅,可今天的小尹代表省纪委办案,老厉只是协助,整天围着小尹搞外围服务工作,这让小尹突然找到了一种领导的感觉。

其实就省纪委这拨人而言,办案能力超过小尹的并不多。曾经的办案高手,整天忙于信访接待,至多偶尔搞点信访调查,看上去是把人才用错了地方。其实不怪领导,也不怪干部室,是小尹自己有顾虑:一是纪检机关办案,关键不在于某个人办案水平的高低,而在于纪委这块牌子硬不硬,整个组织强不强。现在纪委把办案当作重中之重,调配了许多精兵强将到办案一线,全力对付已露出尾巴的对手。他们再狡猾,也难以逃脱纪委这个强权组织的雷达网。二是办案部门不宜久待,久待必然有损身心健康。近年来反腐败斗争不断深入,执纪办案工作逐步走向依法文明。但与腐败分子钻研出的腐败新花样相比,纪委办案手段还略嫌落后,受人病诟的“两规”便是无奈之举。所谓“两规”便是让嫌疑人“在规定时间、地点讲清问题”,说白了就是软禁,而纪委办案时所谓的“谈话”,也不乏火药味,真正心平气和的谈话是很难拿下案子的。要办案,就得常和人“谈话”,拿对方开火,同时也拿自己的心脾肝开火。时间一久,纪委的办案人员就和派出所的一线干警一样,脾气越来越坏,两眼发红发绿,会把周围的任何人都看作坏人,让人着实恐怖。那年,小尹就是在杂志社朋友的善意提醒下离开办案室的。正好遇上竞争上岗,就去填了信访室副主任的缺。

让小尹重新出山查师毕节,原本是领导的器重。小尹怀着极其复杂的心情接手,很快发现自己步入了一条长长窄窄的胡同。不怕找不着出口,是怕自己随时会被堵在胡同的某个弯口,而且很容易。

省纪委的四个办案室,号称工作最辛苦,其实也最吃香,原因是手握着决定省管干部政治命运的重要权力。可权力这玩意儿,就像个漂亮的妓女,是男人都爱霸占。要害在于,要想把她搞倒,自己又屹立不倒,很难。


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