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第一节 销售不是蛮干(3)

培养你的销售状元 作者:王如强


总而言之,身为一名销售员,对于有关销售商品的知识,都应该积极涉猎。

现在的客户对各种商品都有着丰富的认知,当客户面对一个商品知识不扎实的销售员时,三言两语就可将他打发掉。

由此看来,作为一名销售员,具备足够的商品知识是非常重要的。

6.和谐的人际关系

销售员必须“乐于与他人一起工作”,也应该是个“贩卖幸福的人”。

和谐的人际关系对于销售员来说是非常重要的。如嫉妒心过强、人缘不好等,都会带给销售员严重的消极影响。

另外,不替对方设想的个性,或看见生人会脸红的毛病,都必须及早克服,因为这两点或多或少地会影响到人际关系的和谐,因而良好的人际关系必须从多方面来做。

7.娴熟的技术

缺乏说服力、应变能力不够、电话应对不当、不尊重对方、销售技术不够熟练、不是个好听众等,都可以说是销售技术上的缺陷。

销售技术上的缺陷,意味着进行商谈的技巧不够成熟,也正是因为这个因素,许多销售员经常会从销售战场上败下阵来。

而这种缺陷,大多是由于商品知识的不足以及对客户的心理没有深入研究造成的。因此,销售员首先必须知己知彼,了解客户的心理,另外,必须具有娴熟的销售技巧,才能在销售战场上百战百胜。

8.伦理道德观念

如果销售员缺乏伦理道德观念,就会产生相当大的问题。

一个人一旦沉迷于功利主义和拜金主义,自私自利,甚至为达到目的不择手段,那么他也是很难在销售这个行业取得成功的。

二、毅力和耐力是销售员夺标的基石

一个成功的销售员在遭遇挫折或失败时,要能永远不认输,屡仆屡起,咬住不放,坚持到最后胜利。因此说,毅力和耐力是销售员赢得百万业绩的基石。

1.适时调整自己的心情

心情对行为的影响相当大,随着心情的变化,结果就会时好时坏,这种现象是不可否认的。

以乐观还是悲观的态度看待事物,纯属人生观的问题,无所谓孰好孰坏,但是在干销售这行时,则毫无疑问,乐观者较易成功。与其杞人忧天或在意不理想的结果,不如去思考更积极的方法,找出可行的方案。

有些销售员生性悲观,凡事都往坏处想,以致在展开行动之前,就为自己的失败找了许多借口,这样如何会有好成绩 

即使成功的概率很小,但只要存在着可能,就要勇敢地接受挑战。也只有勇于接受挑战,才会存在成功的可能性。

倘若在一开始就放弃,胜利的号角绝不会为你响起。

当然,自我挑战不只是喊碱口号而已,必须找出问题的症结,用实际行动去解决问题。具体的方法,如增加访问客户数、延长拜访客户的时间、锁定目标、提高会晤和订约率等。

思考可行的方法不只是获得成功这种实质利益,它还能引发心情愉快、思考效率提高、头脑更加灵活等一连串效应。

这些效应的价值可以提高你的能力,使你在面对任何工作时,都能愉快胜任,因此是一举数得的。

总之,经常去思考可行的方法有利无弊,是自我成长的灵丹妙药。

2.认清自己,提升业绩

销售员要想了解自己是否真正地把销售当作自己的事业去做,首先需要回答下面几个问题。

第一个问题:“你是不是相信自己目前从事的是正当的工作 ”

第二个问题:“当你从事某种工作时,是不是事先做周全的调查与计划 ”

第三个问题:“你以前是不是有过‘那件事的确是搞砸了’之类的经验 如果有过,是不是一直为它而闷闷不乐 ”

第四个问题:“你是不是想过怎样使自己的市场水准提得更高,更为能干 ”

第五个问题:“你是不是想过,完成自己的工作等于回报了别人 ”

第六个问题:“你是不是曾经激励自己‘拿出勇气来’?”

第七个问题:“你是不是想过‘勇气需要经常激励、鼓舞,否则势必减弱’ ”

如果你的回答是都是正面的,那么,就证明了你对自己的工作怀有热忱,是个正直的勇者,你会对自己拟定的计划全力以赴。


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