想出去好好吃顿饭，却发现这个月才刚刚过完一半，钱包里的钱都快不够花了，还得半个月才能发工资呢，不由得又叹了口气。想想与自己恋爱多年的男友，也因为她拖拖拉拉的习惯与她分道扬镳了，这是什么人生呀。

丽娜只怪自己运气不好，想想刚进公司的时候，她也算是上司面前的“红人”，每次她出色完成任务时，上司都会夸奖她。可是渐渐她发现上司的要求越来越高了，也很少夸奖她了，让她心里十分失落。有时候，她明明觉得自己的表现很好，上司都会熟视无睹，让她很是郁闷。时间久了，丽娜想：“反正上司也不在意自己在做什么，何必那么辛苦工作呢？”

于是，她将工作当成自己生存的需求，只要能够发工资就行了。工作完成得好坏，也没有人会关心，所以她从不在学习上花时间，也没有明确的工作目的，从来不研究自己推销的产品，也不研究竞争对手的产品，每次见到同事加薪或者晋升，尤其是平日里默默无闻的同事，她心里都很不服气，但她从来不分析自己与他们的差距在哪里；遭遇客户拒绝后，也不去想为什么客户会拒绝她，总之，她认为即使努力上司也看不到。

终于有一天，上司将丽娜请进了办公室，说出了明为鼓励实为指责的话，让丽娜心里很不舒服，于是牛气冲天地炒了上司的鱿鱼。她就不明白，自己的错到底在哪，为什么几年下来，自己“赔了夫人又折兵”，还落了个一穷二白的下场呢？

其实，很多企业都存在着丽娜这样的员工，他们每天按时上下班，早出晚归却碌碌无为，很少尽心尽力地完成工作。有上司看着，就好好表现，上司看不见，就不工作，或者是消极怠慢。要知道，“低调”工作，并不会抹杀你的业绩，还能证明你良好的心态。