俗话说：“人活一张脸，树活一张皮”，脸面对中国人来说，是一件大事。尤其是在职场，一个普通职员也许单方面能力很突出，他会被提升为管理者，但当他真正成为管理者的时候，单方面突出的能力已经没有办法让他在管理的位置上做得更久，所以，他必须在沟通、管理等各个方面都做得很好，而这些最直接的表现就是他的权威，也就是“面子”。一个人能够晋升为主管，足以表明他能力的出众，因此他更看重自己的权威。一个没有权威的上司，就不能得到下属的拥护，也无法获得进一步的发展。

很多人觉得上司在某些方面不如自己，于是无意中流露出对上司的不屑。殊不知，上司始终是上司，他的手中握着一把权力之剑，他拥有着最终决策权。所以，聪明的职场人一定要时时刻刻保持对上司的尊重，维护上司的面子。当然，这不代表不能对上司的工作提出自己的看法，你可以提，但是要注意方式方法。假如你处处做到维护上司的权威，时刻替上司着想，上司一定能体会到，并最终会为你的忠诚所感动。

维护上司的权威不是去拍上司的马屁，也不是对其无节制地吹捧，而应该在开展工作的关键点上给主管表现的机会，对上司犯的一些无关紧要的错误最好做到睁一只眼闭一只眼，特别是当你的能力超过你的上司时，更要注意维护上司的权威，千万不要锋芒毕露，伤到上司的面子。只有这样，你才能够得到上司的垂青，获得上司的信任。

余晓在一家私营企业担任采购主管助理一职，平日里主管张先生对余晓非常信任、赏识，余晓觉得张先生是个很不错的领导，体恤下属，尊重下属的意见。

一天，余晓正和同事们在办公室帮着，张先生走进他们的办公室，一手拍着脑门说：“这可怎么办才好，上次我们选择的那家供货商，说自己的产品是原装进口的，可是业内一个熟悉的朋友跟我说，他们的产品根本就是自己组装的，丝毫没有质量保证可言。”说完，很生气地捶了下桌子，说：“更让我生气的是，因为和这个供货商联系上了，我故意把原来给咱供货的刘老板得罪了，我给他写了封邮件，说他故意抬高价格，欺负熟人，这下该怎么办啊？”

听完张主管的一番话，大家都意识到了事情的严重性，于是在办公室七嘴八舌讨论开了，提出了各种应对方式。这时候，余晓站起来说：“当时您和我说发邮件的时候，我提醒过您等你考虑清楚了再发，可是您根本就听不进我说的话啊。”张主管说：“这都怪我只想着怎么将公司的成本降下来，没有考虑别的事情，差点上当啊。”

想来想去，大家觉得给刘老板道歉是最好的方式，于是张主管指着电话说：“余晓，你帮我拨通刘老板的电话，我要亲自打电话向他道歉。希望他能够看在我们合作多年的份上，原谅我这一次，不然，我可就没法向上面交代了。”看着一脸无奈的张主管，余晓“扑哧”一下笑了出来，她没有像往常一样拿起电话，转身对张主管说：“不用打电话了，主管，刘老板根本就不会生我们的气。”张主管一脸疑问，显然，他不知道为什么刘老板不会生气。

余晓这才告诉张主管：“当时，我是替您写好了邮件，但是我没有发出去，我是想等您与别人合作之后再发。”张主管一听，乐了，心想：“这个余晓真是聪明啊。”但是没过几秒，他的脸色暗了下来：“我当时不是叫你立即发吗？”余晓没有注意到张主管神色的变化，得意洋洋地说：“是啊，但是我怕您以后会后悔，所以就压了下来，暂时没发。”