虽然说，作为下属应该时刻维护上司的权威，但是，工作中各种突发情况非常多，下属们又该如何应对呢？

●工作出现分歧时

讨论工作的时候与上司发生分歧是很正常不过的事情，毕竟“一千个观众的眼中，有一千个哈姆雷特”，下属有权利参与到工作中的讨论。但是，与上司谈论自己的想法时，一定要选择合适的方式，让上司更容易接受。说话时，语气要温和，言辞中肯。只要你的上司感到你说的话是为了工作考虑，而不是针对他，他多半会冷静地思考你提出的想法。在上司面前，一定不能流露出“我比你聪明”的样子，用谦虚的语气请教问题，不仅能表达自己的想法，还能维护上司的尊严。

●尊重工作伦理

不论你是基层员工还是主管等，只要身在职场就应该记住：严守职位区别。你处于什么职位，就干什么事，说什么话，如果你是下属，永远不要将自己的位置错放在上司的位置上，替上司做主，或者是说话冒犯上司的权威，这些都会成为你前进路上的障碍。

●将维护上司权威记心间

中国人爱面子的程度不差于珍宝，甚至尊严、权威比珍宝还可贵。不管在你的眼里，你的上司是一个怎样平庸的人，让上司在众人面前更风光才是你努力的方向，如果你认为自己努力工作是为了表现自己，而不是为了让你的上司看上去更加光彩，你的职场路是不会走得太远的。