他在微软十年，从基层做到中国总裁；

他在盛大四年，赚了四个亿；

他跳槽到新华都，转会费十亿。

这个人，就是唐骏，当今中国内地的“打工皇帝”。

唐骏之所以热，因为他是一个自我成功的典型，也是一个职场人实现梦想的典型。他从大公司底层，一步步走向权力中心，最终站到巅峰，唐骏圆了一个普通人的梦。他给所有人树立了一个标杆，那就是“打工者也能成为亿万富翁”。

唐骏之所以受人关注，表面看源于他头上的光环――微软荣誉总裁、中国最有影响力的打工者、十亿转会费――然而更深一层的原因，来自他自身。

他为什么能这么潇洒？他为什么能这么值钱？

唐骏究竟有怎样的魔力，能被那么多大老板器重？能成为全中国职业经理人的楷模？

或许，这是本书最吸引人，也是最值得人们关注的问题。

唐骏是个聪明人。想当年，他在日本赤手空拳捣鼓出“卡拉OK评分机”，收获人生第一桶金；后来，他远渡重洋登陆美利坚，读完博士以后自己开公司当老板，证明了他的商业头脑。

唐骏更是个有大智慧的人。他能从数以万计的微软工程师中脱颖而出，短时间内变身中层管理人员，因为他知晓老板需要的是什么样的员工；他能将尚不被人看好的盛大公司成功引入纳斯达克，并在网络股全线低迷的时候创造“盛大奇迹”，因为他明白华尔街的游戏规则。他能掌控微软中国，因为他深谙东西方文化的差异，并能将之巧妙融合；他能在盛大这个家族式企业中全身而退，因为他擅长“老二哲学”，不与老板争锋；他能成功入主民营企业，因为他既懂得现代企业经营之道，又懂得民营企业“生存法则”。

“作为一名职业经理人来说，唐骏有耐心、有毅力、肯放弃、肯吃苦。无论任何情况、任何环境，只要涉及到工作就不会掺杂丝毫个人的感情色彩――他既不与老板走得很近，又与员工保持距离，这是他十几年管理积累的经验。如果把职业经理人比喻成汽车，那么唐骏就是汽车中的劳斯莱斯。他四平八稳，马力十足、动静皆宜、没有噪音，行驶中就算把一杯满满的水放在仪表板上也不会撒出一滴。”这是唐骏在盛大的同事对唐骏的评价，恰如其分地点明了唐骏之所以成功的原因。

每一次在电视上看到唐骏的笑脸，我都在想，一个人能掌握生存的能力是多么重要。无论外界有什么股市动荡、金融危机、通货膨胀，只要我们学到唐骏的智慧、勤奋、激情，人际交往的技巧，还有积极生活的态度，我们就能像唐骏一样，拥有自己成功精彩的人生。