因为增值税的税率全国划一，所以我在1997年发现了激烈的竞争。那时候经济不行，昆山最初的工业用地卖1亩11万元，到2000年就变成了两万元1亩了 现在当然又贵了很多。在这种情况下中国的奇迹出现了，没有其他的解释。不管别人怎么批评我的理论不对，他们的理由都是胡说八道。还有什么其他的好解释？

那时朱镕基掌管经济。虽然我批评过朱镕基，我不理他曾经做过什么，但中国的奇迹是朱镕基时期出现的，所以我对他非常非常佩服。中国的历史、将来的历史都不会忘记这个人。

新《劳动法合同法》损害县际竞争

经济学家看经济就跟医生看病人一样，我一看就知道，下这个药方是一定要死的。你看到的，我从来没错过。国家大事，我怎么敢胡说八道？我几十年从事经济分析，做的就是这些。我说这些东西害了穷人，我准确得不得了。我关心穷人，普通人看到一个人脸色不好就叫他多喝点凉茶，是凭直觉判断；我不是的，我就好像是医生看病人一样，专科几十年了，我一看就知道你会死的，那怎么相同呢？外面的人怎么说是他们的事，我不是只有三几个月的观察，夜以继日算起来差不多有50年了。全世界这么多地方的经验、理论依据再加上亲自考察，我的反应很快的。我一看到新《劳动合同法》第98条的时候，整个人都跳起来。但是我心里想：“不可能吧？不会推行吧？”所以我写文章批评的时候也拖延了两个月，给他们时间。没想到他们真的推出来了。

为什么我不太相信呢？北京一向对新政策的推出、推出类似的法律，都会征求县政府的意见，但我在县政府的朋友们没有跟我提起过。我问他们，都说没有向他们征求过意见。所以我以为还会有一段时间征求意见，想不到他们真的一点意见都不征求，一下子就推出来了。

从新《劳动合同法》的推出来看，地方竞争这么好的一个制度很容易被破坏掉。

怎样才能让地方竞争成为一个长期固定的制度优势？

凡是有关劳动法的事，最低工资应该让县里来作决定，不关北京的事。比如我是一个县，他也是一个县，我的县有最低工资，而他的县没有，假如我县里的工人都跑到他的县里去，怎么办？为什么不让县来处理？县最着重的就是增值税，增值税里面90%以上是公司工人的工资，所以工人好，县的收入就好，这是税的结构问题。县是非常重视工人的，工人跑到别的地方去，那些干部几乎会哭起来。你去地方调查一下，干部会尽量提升工人的生活质量，就是为了争取多一点工人留下来。有这么好的办法，为什么不交给县里处理？现在让几个县去选择，如果某个县选择了新《劳动合同法》和最低工资，并且把工人引来了的话，别的县就会跟它学。假如实施最低工资，邻县却不实施，人都跑光了，还有什么好说的？这一点可能是权力的问题，政府不肯把权力下放。地方上有很多官员是很能干的，这是事实。有没有贪污的情况？应该有，但不是像外面说的那样普及。

不是所有贪污的官员都是不能干的，基本上能够把事情办好。要给地方干部记一些功劳，不可以把一切都一笔勾销。不要像学者那样的，坐在那里开口就批评这个不懂，那个不懂。换下位置，让我去做县长，我未必能做到那么好。中国人是有能力的。

中国经济做对了什么

目前制度下，无能的人是上不去的，但是经济的感受不见得每个人都这么好。一个人可以很能干，但是他的经济感受可能很差，而另一些人对经济的感受可能很好。中国有今天，一定是做对了很多事情，所以我个人很佩服邓小平。他说“试一试，看一看”。邓小平时代不是那么容易的，政策也不是说推行就推行的。希望现在北京的朋友们能够客观考虑各种情况。

我的文章有时候批评得很厉害，但目前的形势不是那么差，整个地区上来看，中国的形势还是相当好的。这一点是最重要的。我认为还可以更好，但是应该也不会好很多。