另一方面，如果你在求职的过程中始终无法获得预期的结果，渐渐地你会感到挫折感和疲劳感，让你不知道在要如何开始准备下次求职。

“我至少已经写过50遍的求职书，但是不是没有获得响应，就是收到‘不予录取’的通知书，我到底是哪里出了问题呢？”

这句话是一个大学毕业6个月后始终无法顺利找到工作，专程到我的办公室寻求就业咨询的人所说的话，在咨询的过程中，他不断向我倾诉求职时受到的挫折感，于是我向他提出了几个问题。

“你最想要做什么样的工作呢？”

“我也不太知道，反正只要有工作的机会我都会考虑……”

“那如果你成功进入到职场，你觉得最适合自己的工作是什么呢？”

“啊，我似乎还没有具体地想过这个问题……”

在咨询的过程中，我发现这个大学毕业已经过了6个月的求职者，似乎还没有选定自己想要从事的职业，我想这就是他每次都收到求职公司“不予录取”通知的最大原因。

理解求职的准备过程是相当重要的工作，唯有如此，你才能够掌握求职时首先要做好的工作是什么，然后拟订出精密的求职战略和计划。在现在求职困难的时代里，如果你投递出的是平凡无奇的简历，和没有什么特色的自我介绍，最后的结果经常是无法获得面试的机会，即使一次、两次让你幸运地收到面试通知书，但是你想要顺利地通过面试可能比登天还难。

如果在你求职时没有拟订任何的战略，只是随意地依照状况来应变，那当你在面试时一定会感到手足无措，不知道要如何回答面试官所提出的问题，这样的情况你不用等待通知就可以知道面试的结果。就像我之前提到的参加田径竞赛的选手，为了要在运动大会中赢得胜利，他最少要花6个月的时间来准备，拟订出比赛的战略和战术，经过不断地练习最后才能获得胜利，这也是求职者必须了解的准备过程。

运用SWOT分析绘制出就业的地图

如果你想要拟订出成功就业的战略，最基本的工作就是充分地了解自己的条件和优缺点，然后拟订出专属于自己的求职战略。因此，在求职准备阶段，首要的工作就是要冷静而且客观地做自我分析，至于如何来做自我分析，虽然在之前已经提过一些基本的方法，但是在这个地方我将以更有效率的企业管理方法，来教大家如何做自我分析。

首先就是SWOT分析法，在就业准备的过程中，你不妨以优点（strength）和缺点（weakness）、机会（opportunity）和威胁（threat）的要因，一目了然地分析自己。在做分析时你不仅要整理出自己的优点和缺点，如果你对于周边环境和就业趋势都能够详细分析，并掌握机会和威胁等因素，你就可以轻易地拟订出具体的就业战略。因此，如果你能够充分地掌握各种可以成功就业的机会，并克服你周边的各项威胁因素，然后再强化自己的优点、弥补自己的缺点，这就是让你成功就业的最佳战略。

当你在做SWOT分析时，对于就业的环境或是周边的威胁状况，你都要能够缜密地掌握及分析，唯有如此，你才能够拟订出具体的对应方案，达到成功就业的目标。在类似的分析中，市场营销理论中所提到的3C分析技巧，也就是Company、Customer、Competitor的分析方法，你也可以运用它来做自我分析。Company可以当成是对于自己的分析，Customer则是你想要求职的企业，至于最后的Competitor分析对象，你可以把它当成是与你共同竞争进入同一企业的求职者，或是其他从事就业准备的竞争者。

经由上述的各种分析过程中，自然而然地你就可以掌握住自己的目标，为自己绘制出成功就业的地图，一张没有目标的地图就像是一张废纸，因此，如果你想要成功地就业，最重要的就是要树立自己的目标，这也就是各行各业的专家们都会树立“SMART”目标的原因。

·Specific：目标一定要具体可行

·Measurable：目标应可被测量或估计

·Achievable：目标必须是可以达成的

·Realistic：目标一定要具有真实性

·Time Limited：目标必须在限定的时间内完成

只要把握以上五大原则来设定自己的目标，然后再透过环境分析和SWOT完整地自我分析，你就可以获得成功就业的战略。在这个地方为了要比别人更具有就业的优势，你一定要先选定自己想要求职的职业种类，选定了职业的种类后再寻找你最能够发挥才能的企业，然后在填写简历和面试过程中，展现你与其他人不同的“就业魅力”，这所有的过程就是为了要绘制出专属于自己的成功就业地图。

以阶段、时间类别的地图拟订成功就业的攻略

当你完成自我分析并树立自己的目标后，就可以开始绘制就业的地图，首先你可以试着绘制自己的人生地图，划分成大学4年中的每一个学年和20、30岁的时期，分别拟订出各时期的目标，如果你能够依照这个原则完成各阶段的目标，那当你在拟订各时期内细部的战略就会比较容易。

我们来看参考现在正就读大学二年级的B学生的情况吧，B学生为了在大学毕业后能够成功就业，在进入大学时就已经绘制出自己的人生地图。首先，他选定了未来想要从事的职业种类，然后拟订出大学4年中每一学年增加自己实力的战略，就以大学三年级真正进入求职的准备阶段来说，他为了要在未来就业时能够使用流利的英文接受面试，在这个阶段的重点就是增加自己的英文实力，因此他预定了参加托业等公家机关认证的英文测验。到了大学四年级时，他拟订了积极参加相关企业实习和公开征选的目标，并且积极地把握各种语言及学术研修的机会。当大学毕业成功进入职场后，他为自己设定了最少在3年的期间内成为该领域专家的目标，另外，当相关的工作经过10年的历练及经营后，他拟订了开创新事业的目标，也就是自己创业。当他完成了自己的人生地图后，接下来则是绘制出各阶段、各时期的细部地图。

虽然自己的目标依照你选定的职业种类会有些许的差异，但大致上我们可以将大学4年的地图依照下面的方式来绘制。首先，从在大学一年级时开始，你就要拟订出自己未来的目标和长短期的计划。在这个时间比较充裕的阶段中，你可以多花点心思在人脉关系的建立、社会志愿者、出国旅游上，累积多样化的经验。另外，你也可以积极参加与自己的兴趣相关的各种社团活动，这些经验对你都会有很大的帮助。

在大学二年级时，你就要开始搜集与自己未来的目标相关的数据，在搜集数据时你可以运用多样化的方式长时间地搜集，举例来说，你不仅可以运用新闻报道或是网络情报等管道，你也可以透过参加相关的学术研讨会来搜集资料。另外，如果你有出国研修语言的计划，大学二年级的暑假是你最佳的选择时期。