因为都是些小事，刘志也就不放在心上，找王杰深谈了一次，劝勉了一番，鉴于王杰的态度也很好，咖啡量事后也基本恢复了正常，本着“扬人恶，即是恶（宣扬别人的恶行，也是一种恶行）”的原则，就把这件事按下了，没向大老板汇报。

但这次情况不同了，一来正处于严打，二来这次严打期发生的一个案例，不仅让刘志印象深刻，甚至影响了他之前的价值观。这件案例的主角叫文蔷，是个权力部门的经理，她的落马缘于一次搞笑的失误。

酒能误事，一点不错。

一次，下属为升职宴请文蔷，文蔷回家后，高度亢奋，马上向下属发了个短信开出条件，没想到，醉眼蒙眬，把短信直接发给了大老板。

大老板半夜收到文蔷的敲竹杠短信，不禁大怒。

第二天就马上调查文蔷，一查，又查出很多虚报发票的直接证据，而口碑也非常之差。

据多人证实：文蔷曾透露，她的所有日常开销由灰色收入负担，工资等正常收入则用于固定资产投资（房子等），如果再想额外捞些外快，就会巧立些名目，她曾多次把女儿或侄女带到公司或客户那里过生日，收取红包。

文蔷这种“有恶行且口碑差”的劣马，马上就被开掉了。

临走前，文蔷与刘志有过一次深谈。

文蔷后悔不已：“快40岁的女人，现在被fire了，到哪里去找工作啊，人这一生就这么完了。”

谈起为什么如此嚣张，文蔷更是痛哭：

“当初，刚工作时，我就喜欢占小便宜，一开始只是开开玩笑，让别人请客吃个饭什么的，后来收些小东西，最后开始收钱了……”

“如果当时同事主管，及时地提醒自己，不迁就自己的小恶，也就不会积小成大，养成习惯了。”

“现在，我其实已经不缺钱了，但习惯已经养成了，不收钱白办事，就感到怪怪的，碰到不送好处的人，一定不会给好脸色看。”

“唉，中国传统文化的‘人有短，切莫揭’，最后是害苦了我啊……”