人家举例说，我们公司的材料部，有人去领材料，问：“有没有S1304的材料啊？”“没有！”你们的人回答，你们中国人讲话就是一句：没有。之后就没有下文了，他的职责履行就此结束、到此为止了。

那主管说，我们觉得应该这样处理才对，当有人问道：“有没有S1304的材料啊？”你应该回答：“目前库存没有，但有两个替代品，1301和1302你要不要？不要吗？非要1304啊！那么现在上海没有库存，最近的南京有1305可以吗？如果你需要这个货，我就马上紧急调拨，我可以下个礼拜一把货交到。如果非要这个礼拜，我尽量满足你，看看礼拜六能否把货拿到，您看这样行不行？”

我不知道读者中有多少人也像他们一样，当别人问你什么事时，你就是简单的一句“没有！”“不知道！”“不清楚！”……

当我们抱怨进不了这些大公司，或进去后总得不到提升的时候，我们有没有想到过是自己做事不真诚、付出不彻底的问题？！

当我问“上次我布置的那件事……”很多人往往都只是说“我做了”。他们只是履行完形式就不再去管结果好坏了，很少有人负责任地说“我都做好了”或“您放心吧，已经圆满完成了”。

付出，不光是“去做了”，而且还要“做得好”。

（十）开动脑筋，想尽办法

生活中也还常见一些人，因为不想再付出而为自己找借口来开脱，他们往往声称“那我就这么大能耐，我已经尽力了，我也不想这样，但我，没办法”。

你真的尽了全力（想尽办法）了吗？

某个周末，一个孩子放学回家，在准备开门时，钥匙找不到了。返回学校找，没有；问同学，同学没见到；爸爸妈妈都得星期一才到家。这可怎么办？

于是他用胸卡去捣锁，胸卡捣坏了，锁动都没动；用别针撬锁，直到满头大汗，也没有进展；想爬窗，但窗户是关死的，外面还有铁条防护网，砸坏玻璃也进不去。

无奈之下他认为只有最后的机会冒险一试了，于是，他爬上屋顶，准备从天窗上跳下去——那可是非常危险的，跳不好就可能会伤残或死亡。

邻居看见了赶紧喊住他问道：“你想干什么啊，小伙子？”