还有，无论何时，成功的永远只能是少数，一旦你青春已逝而又成功不再，再来重拾昔日丢弃一旁的爱情、家庭和幸福，你又将用什么将它拾起？古人言“成家立业”，不说“立业成家”，想必其中有现代白领也参透不了的深刻道理呢！

新一代的白领，何时才能在都市中找到自己真正的归宿？！或许参透了其中道理，就能够不再孤独地游走在复杂的空间。

职场困惑：为何感到怀才不遇？

在职场上总有这样一类人，他们有令人羡慕的天赋与才华，却总是在碌碌无为的工作中焦灼不安，他们觉得自己是千里马，却总遇不到真正赏识自己的伯乐，空有满腹经纶，只能无奈于“知音少，弦断有谁听”。他们的发展空间在哪里，又如何施展自己的优势呢？

案例：陷入跳槽的怪圈

在读书年代，Tony可谓是一帆风顺。他从重点高中毕业后，考入一流学府的热门专业。一直被大家羡慕。但这些本该有的优势，却没有在择业时派上用场。

Tony进的第一家公司是一家初创不久的IT企业，作为一名在研发上独具天赋的人，Tony发觉公司的很多做法都不科学，人员水平普遍低下，他便对公司再无好感，因为他学不到自己希望学到的东西。

在有了这样一个不成功的一年工作经验后，Tony跳槽去了另一家IT企业。但3个月后，他发现这家公司在实质上跟上一家一样，而且似乎比那家更糟。屡受打击的Tony发现自己掉入了一个怪圈之中。看着以往的同学在大企业中做得有模有样，拿着比自己多几倍的薪水，前途也很光明，他觉得真是怀才不遇。

专家建议：树立信心规划好职业

1.充分利用职业方向和个人资源

职业顾问根据Tony从高中一直到现在的经历分析，指出Tony最大的失误之处在于没有充分利用他的资历去赢得好的职业机会。因此Tony首先要树立的职业理念是：事在人为。高层次的公司是Tony人生职业规划的起点，必须树立这样一个信念才能获得一个成功的职业生涯。

既然是研发类型的人，就必须在理论和技术上去提高自己的职业含金量。什么地方能提供这样的机会？无疑是参与到大型的项目中，进入一支优秀的团队，在一群高水平的老师指点下工作。由此看来，可供Tony选择的路有两条：一个是进入一家有相当技术底蕴的公司；另一个是进入一家一流的国际学府进行深造。

2.获得学术资本

考试是Tony的强项。Tony大学毕业才一年，选择再深造是条不错的出路。当代IT行业的技术类高层人物或领军者，都是高学历人才。如果Tony把他们定为一个长期（10年以上）的职业目标就会发现，去获得这样一个学术资本是非常必要的。纵观Tony的经历，他在IT行业的经历明显不能满足他未来的发展目标。而Tony有很好的学术天分，他的名校背景又可以提供一个相当好的支撑，为什么不充分利用这些已有资源，为自己谋求更高层次的知识呢？

3.重树信心

Tony对前途感到彷徨，经常抱怨命运不公。信心缺失已着实成为他求职路上的一个障碍。这无论对他现在的求职或者是其他方面的生活，都会造成不小的影响。

其实很多人都有暂时性的抑郁或不得志，职业生涯在缺乏规划的时候尤其如此。Tony毕业才一年，尽管这一年中他的工作很坎坷，不像他的同学们那样顺风顺水，但Tony有10多年的成功求学经历，在这期间积累了一定的知识和技能，只是没有在职业上得到开发而已。