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经常盘点,实现目标

感恩:增强团队凝聚力最热课程 作者:李强


 

知道“盘点”这个词吗?“盘点”这个词在商场里最常用。商场一停业,往往就会挂个牌——盘点,也就是说要清点仓库里的库存,清点现有的资产。

每个人都需要经常给自己做一个盘点,我可以教大家一个盘点的法则:拿一张纸把你的名字写上,把特长、年龄、学历、人脉,一项一项列出来,每一项满分为10分,逐项打分。

在打分的过程中,你就会发现,有的项目你可能给自己打9分,甚至有的项目能打10分,有的项目可能你只能给自己打3分。打好分以后,把分数当成一块块木板,拼凑成一个木桶,那么,这个木桶装水多少取决于短板。比如,长板是36厘米,短板是16厘米,那么,这个木桶只能装16厘米高的水。

当你把特长一项项列出来盘点完,就会发现,阻碍你发展的一定是你的短板,提升你的短板,也就是在提升你的整体实力。比如一个人什么都好,只有一个缺点,不爱说话。这个缺点就会成为他成功的障碍。丘吉尔有句名言,一个人的声音能传多远,他的影响就会有多大。不爱说话的人,很难走上领导岗位,不爱说话的人,成不了一流销售员,不爱说话的人也成不了教育家,不爱说话的人很难影响别人。

通过这种盘点,我们能够发现自己身上的不足,知道自己的不足对走向成功将有很大的帮助。我是谁?我想做什么?我想要什么?我要取得什么样的成绩?我要改变什么?有了目标,实行起来就容易得多了。

日本曾经出过一个马拉松世界冠军,有记者问他,按照对人种的普遍认识来看,亚洲人很难得到马拉松冠军,你为什么能得冠军?他说,我每一次参加马拉松比赛,都会把比赛全程分段地设出目标来。一开始给自己设的目标也许只有两千米,第二个目标也是两千米,所以我在奔跑的时候,从来不看终极目标,只是在看我的一个个分段目标,每跑完一个目标,就嘉许自己,完成了。这样我永远在快乐中完成一个个小目标,自然也就完成了大目标。

人生何尝不是这样,一个个小目标完成了,最终就能实现大目标了。时常盘点一下自己,清楚自己的优势与劣势,才能够做到有的放矢,让成功离你更近一些。


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