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商业

欺诈原理 作者:(美)杰夫·克莱斯勒


 

在安然公司破产前的三年里,公司的29名高管在股票的出售中获得了十亿美元以上的收入。2007年,一个标准普尔500企业的首席执行官,平均的年收入合计是1420万美元。你不在平均数里,你是一个骗子。那些正接受调查的首席执行官比其他的首席执行官多赚70%以上。想想你打算干的事情,“调查性”的上涨是可以保证的。

还记得6.55美元的最低工资吗?科宝·克拉维斯·罗勃兹公司的亨利·克拉维斯在2006年赚了4.5亿美元,也就是每天130万美元,每小时超过了51000美元。2007年,理查德·福尔德在搞垮雷曼兄弟的同时,赚得了4500万美元。这可是每小时17000美元。哈哈!最低工资和欺骗工资哪个更好呢?

如果你仍然不为之所动,不妨看看这个最为真实的图表:

首席执行官与工人平均工资比率

1980年—42:1

1990年—85:1

2000年—531:1

2050年—140,000,000:1 (按比例推断)

你肯定不想成为一只工蜂,你希望成为蜂王,在装满金钱的蜂巢中快乐地鸣唱。


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