杨万里玩滚刀肉，夏卫康打人情牌。“沈一默老丈人是我老师，就在刚才，八十高龄的老人家打电话替姑爷求情。出于尊师重道，此事我也得管，你没有选择的余地。你当总裁，让沈一默当总经理，两人摒弃前嫌并肩战斗。”杨万里心想，继续抵抗必定激怒夏卫康，不抵抗就会引狼入室。最后杨万里心一横，爱咋咋地吧。他再次拒绝夏卫康。“我不想在冲锋陷阵时，还要提防自己人抄老窝，狼崽子没人性，早晚吃了主子。”夏卫康问：“真的一点面子不给？杨万里斩钉截铁答：“恕难从命。”夏卫康苦笑：“你心意已决，我不好再说什么，劝你做好心理准备，沈一默不会善罢甘休的。”杨万里说：“不是他整死我，就是我整死他，这就是职场，很残酷也很公平。这不是阶级斗争，这是好人和坏人的斗争，一定要分出黑白对错才行。”夏卫康说：“不听老人言吃亏在眼前，等你撞了南墙就知道疼了，祝你玩好。”

“饭桶帮”大限已到。姜哲峰想起梅老师的话，第一批干掉五个，果然一个不少。杨万里有领导风范，被辞退的五个人拿到两个月工资及一笔遣散费，也算好聚好散功德圆满。障碍扫除之后，杨万里准备提拔一批中层领导。夏卫康说，中层领导必须由集团派遣。理由非常充分，集团每年对网站投入资金，用人权必须掌握在集团手里。别为细节破坏大局，杨万里只好答应。

集团向杨万里推荐六大部门主管，夏卫康说，这些人都归你管。不许闹矛盾，不许钩心斗角，不许拉帮结伙。杨万里清楚，这是夏卫康估计刁难自己。谁让自己选择呢，忍了。行政部主管是梅老师，这主要归功于杨万里的举荐。集团推荐中层网站总裁有推荐权，他没有忘记老战友，梅老师和夏卫康是同学，自然顺理成章戴上行政部主管的乌纱帽。剩下五人是新闻中心主管信天鹏，此人以作风强硬著称，可以做左膀，梅老师做右臂。左右开弓，江山可稳。

杨万里向夏卫康请示。“能否尽快召开全体大会，公布中层名单，集团人事处的人也参加。”夏卫康说：“你就爱搞形式主义。”杨万里辩解：“这样显得集团重视，形式有时候大于内容。”夏卫康说：“咱立君子协议，你能一年之内让一腾网发生翻天覆地的变化。达到要求奖励二十万，达不到就摘了你的乌纱帽。”杨万里拍着胸脯说：“领导放心，保证完成任务。”