破秦入关之前，项羽在新丰鸿门屯兵，刘邦在灞上屯兵，双方谁也不愿意让步。项羽手下的范增劝项羽乘机除掉刘邦，而项羽踌躇不决。这时刘邦手下曹无伤背叛刘邦，密告项羽刘邦要在关中称王，掠夺全部财富。项羽闻之大怒，发誓第二天就消灭刘邦，然而被刘邦收买的项伯向项羽说了一番花言巧语，项羽就打消了消灭刘邦的念头，并同意刘邦前来谢罪。在鸿门宴上，范增多次示意杀掉刘邦，而项羽却置之不理。最终，项羽的死对头刘邦在樊哙等人的保护下平安脱身，并很快置项羽于死地。

另外，在《三国演义》中，马谡熟读兵书，诸葛亮有运筹帷幄决胜千里之外的才能。但最终街亭失守，诸葛亮挥泪斩马谡，蜀军也战败了。

有人说，这是因为诸葛亮识人不明，但又何尝不是因为马谡一意孤行，置诸葛亮的依山傍水扎营的告诫和大将王平的劝谏于不顾，刚愎自用地扎营山上造成的？

即使是在现代社会，这样的人也并不少见，他们趾高气扬，目空一切，以为自己就可以掌控所有大局，两耳闭塞，完全不听他人的建议。其实，一个人的力量是有限的，"三个臭皮匠顶个诸葛亮"，如果非要"坚持一个人说了算"，其结果也与项羽、马谡的凄惨下场无异。

程小姐是一家化妆品公司的部门经理，她手下的员工总是干不到半年就要求调走，或者干脆辞职，原因就是因为她过于霸道，傲慢自大。每次工作会议，讨论新议题时，几乎都是她一个人开"一言堂"，不容许任何人提一点儿意见。时间长了，很多人都忍受不了和她在一起工作。后来老总知道了她这个毛病，就毫不客气地把她辞掉了。

一般来说，"刚愎自用"的人的手中都有一定的权力在某一领域小有名气，而这也是他们自以为的"一个人说了算"资本，把权力紧抓在一个人的手里，不肯放一点儿权力给别人。

"刚愎自用"是一种病态的心理，它于个人的发展和自我提升不利，同样不利于团队价值的实现，轻者使人身败名裂，重者祸国殃民，可谓有百害而无一利。相反，如果能够敞开胸怀，积极接纳他人的意见，反而有助于事情的解决。

日本索尼公司总裁森田是一个能够接纳下属的建议的人，他几乎每天都会与下属共进晚餐，还经常聊到深夜。有一次，他看到一个下属看上去很不开心，便想办法安慰他。几杯酒下肚之后，下属终于说道："来索尼工作之前，我一直认为这是一家很好的公司，认为它值得我为之努力，但事实上像我这样的基层员工只能听从直接上司。虽然他代表着索尼，但他不过是个笨蛋，而我做什么事情都还要征得他的同意，这太让我失望了。"森田震惊地意识到很可能公司里一大部分员工都有这样的想法，这太可怕了。于是，他很快就在公司里用广告的形式把公司里空缺的位置刊出来，以便员工们能找到更适合自己的工作，从而使他们的能力、工作积极性得到最大限度的发挥。