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特别空勤团的选训体制(7)

俄罗斯与欧洲关系研究 作者:毕洪业


专业技能学完后,这些队员们就将有幸被传授特别空勤团一项核心技术:四人一组的战术组合,即著名的斯特林模式。四人组合构成是特别空勤团最小的作战单位。这样的组合麻雀虽小,但五脏俱全,每个人都专攻一项,人数虽少,却兼备了优良的机动性与足够的攻击力。四人组合中分工有通讯、医护、外语及爆破四项,队员们根据自己的特点各承担一项。负责通讯的要学习使用最先进的装备收发信号;负责医护的要在医院中学习做战地外科手术的本领;而那些有语言天赋的队员则可以回到学校,学习各种语言和方言;负责爆破的也是武器专家,对各种武器的性能都要非常熟悉。

在成功地完成了所有的选拔和培训项目之后,最后到了感受光荣与骄傲的时刻。所剩无几的候选队员们会被召集起来,接受高级军官的检阅,并被授予米色贝雷帽和特空团的徽章,然后被分配到各个连队。从此,他们可以算是特别空勤团的一分子了,但这并不意味着他们的培训就到此结束了。事实上,每一名队员需要整整两年时间的刻苦训练,才可能成为一名真正合格的特别空勤团成员。可以说,他们今后在特别空勤团的每一分、每一秒都将在不断地训练与提高中度过。

尽管他仍被分到各专业排,每人都有自己的专业,但特空团要求成员具有全面的素质。因此,他们还需要学习其他专业的基本技能,以确保在来来战场遇上同伴受伤时,整个队伍的能力不受影响。事实上,在特别空勤团中,人员交流是司空见惯的。舟艇部队的人完全有机会到山地部队,摩托部队学习攀登或是沙漠驾驶。特别空勤团有一条人人皆知的格言:不断地训练才能取胜。


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