【遇见偏执型性格的上司】

有时候睁一只眼闭一只眼不失为一种明智的换取和平的方式。

假如你的上司是偏执型性格的人，你该怎么办？他们最关心的是如何坚守自己的地位和权力，根本不相信下属的真心实意。当他们抓到下属的一点小辫子，便小题大做，或者将下属对自己的忠诚度作为评价其业绩的标准，根本不看重下属的业务能力。他们嫉妒心强，很敏感，极度偏执，根本不采纳别人的意见。

要想与这样的上司友好相处，首先必须学会保护自己，与他们保持一定的距离。他们心灵的城墙过于坚固，所以他们把走进自己领地的人看作是入侵者。即使你跟他们非常亲密，也不要走得太近，他们会变得焦虑不安，会无端怀疑，甚至会提出一些无理的要求。如果你拒绝他们的要求，他们会觉得自己受到了欺骗，而你就会被视作叛徒。

因此，面对这样的上司或同事，你要注意避开与他们的权力之争。他们非常看重自己的面子，所以你要自制，不要说一些有损他们脸面的话或做一些有损他们脸面的事。如果跟他们针锋相对，你可能会被他们搞得疲惫不堪。如果不是跟自己息息相关的事情，最明智的做法是哪怕是他们错了，也不要去指责他们。因为如果有人反对或者抵制，他们偏执的气焰就会变得更加嚣张。而如果不闻不问，他们的气焰就会慢慢自动熄灭。

测测你是否属于偏执型性格

1．总是认为别人想要欺骗自己。

2．难以相信自己的朋友和同事。

3．不怎么跟别人谈论自己的秘密或个人的事情。

4．总是认为别人话中带有恶意，很容易受伤。

5．如果受到别人的侮辱或者被别人伤害，总是怀恨在心。

6．如果别人批评或者讽刺自己，会立即予以反击。

7．很多时候都在怀疑自己的配偶是不是背着自己花心。

在上述的性格特征中，如果你占了4项以上，很可能就具有偏执型性格的倾向。不要总是怀疑别人，也不要总是觉得有人在诋毁自己而焦躁不安。不要再神经质般地怀疑自己的另一半，有爱，当珍惜、尊重。