星座模式（性质）三分法

十二星座除了可以分成四种元素外，也可以依据模式、性质或特质区分为三组。

了解星座模式三分法，可以使我们对整张星盘有进一步的认识。这些星座在模式上如果有不平衡的情况，也能说明一个人将如何看待和处理冲突矛盾。由于人生本身就是冲突矛盾的，因此我们可以说星座的模式显现的是处理人生的方式。每一张星盘里都有十二星座，而大部分星盘的模式之间都有一种平衡性，不过有的也会显现出明显的偏重和缺乏。如果有这种情况的话，就是理解一张星盘的重点之一。据统计，大约有40%的星盘里带有T形相位（T-square，请参阅252页），但只有5%的星盘里会出现大十字（GrandCross，请参阅253页）。理解T形相位和大十字，首先就是要检视这些相位落入的星座模式。

火元素土元素风元素水元素

创始星座牡羊座摩羯座天秤座巨蟹座

固定星座狮子座金牛座宝瓶座天蝎座

变动星座射手座处女座双子座双鱼座

创始星座：牡羊座、巨蟹座、天秤座、摩羯座

太阳进入每一个创始星座，都是南北半球四季的开端，因此创始星座的特质和开端、新的开始及改变有紧密的关系。但是分开来看，每一个创始星座的开创特质却比较不明显。牡羊座关切的当然是往前拓展，但巨蟹座却显得很害羞，天秤座则有犹豫不决的倾向。虽然如此，每一个创始星座仍然会在自己的领域里促成一些事情。创始（cardinal）这个词源自于拉丁文的cardo，意思是生命的“枢纽”（hinges），因此创始星座关切的是生命的主要冲突和议题。冲突是指日常生活里有许多力量在拉扯着我们，因而产生了时间、兴趣、资源等各方面的冲突。对许多人而言，生活的确像是多头马车一样，既要往前开创、做个先驱、实践自己要做的事（牡羊座），又要尊重别人的需求、与别人合作及结合（天秤座），还得在社会建立受人尊崇的地位、拥有事业成就（摩羯座），同时要照顾到家庭及父母的需求（巨蟹座）和要求，此外自己还要扮演父母的角色（巨蟹座和摩羯座）。

那些和创始星座十分相应的人，很容易把冲突当成是从外面来的力量，故而无法映照出内在的矛盾。他们的能量多半花在面对外在的挑战上，而且很想征服这些挑战。创始型的人不会因循成规，如果他们觉得不快乐，很快会去追求新的目标。他们十分有行动力，不怕卷起袖管开创事业，如果创始星座过于被强化的话，很容易制造危机。这类人的开创力、行动力和机会主义倾向，往往会带来巨大的驱力和活力，而且不喜欢受限制。他们不愿被别人或外在情况制约，喜欢发号施令，所以他们总是坐在驾驶座上面，即使还未学会开车。他们急于以自己的方式做自己想做的事，尤其是那些有T形相位的人，有大十字的人这种倾向甚至更明显一些，高度的竞争性会让他们反体制，反抗一般人做事的方式。这种不计一切要采取行动的人，通常不善于规划，很容易与人正面冲突。他们极需培养稳定平衡的心态，并且要接受自己和他人的局限。

创始星座

发展良好发展过度发展不足

●有能力开创事情●永远都在开始新的计划，但很难完成●缺乏开创力需要人推一把

●自动自发

●以目标为导向●很难与人合作，因为这会改变原先的目标●因循成规（近于固定星座）

●逃避挑战（近于变动星座）

●善于处理危机●容易制造危机和麻烦●竭力避免危机

●与当下联结●只关切眼前的议题●逃避真实生活

从身体健康的角度来看，创始星座和受疾病攻击及突发的疾病有关。如果突发的疾病没有妥当地照料，就等于在自我设限；身体这个有机体若是不能恢复健康、变得更强壮，便可能会死亡。在现代西方社会里，突发的疾病已经不太常见了，因为一出现病症，就会用抗生素将其压抑下来。