中青年眼睛一瞪："你这不是在强词夺理吗？"

舒展说："您可以出个题目，让我现场写一下。希望您至少能给我一个机会，我能不能行，让写出来的东西说话。我觉得我们应该给双方一个机会，寻求一个更有前景的未来。"

中青年乐了："你准备给我们什么样的一个机会？"

"我承认我不是天才，所以不敢承诺给杂志社创造怎样惊天动地的奇迹。但我自认还有些天赋，我能承诺的就是一个比别人多出100%努力的工作状态和效益。"

中青年想了想，起身去办公桌上拿了一本杂志，翻到其中一页，摊到舒展面前："你先看看，然后照着这种感觉再写一篇，但不能模仿，也不要受它限制。半小时能写完吗？"

舒展深吸了口气，说："能。"

稿子是舒展手写的。她一直固执地认为，字能体现一个人的精神、气质、秉性，而她也一直对自己那一手漂亮的字很有自信。舒展的字，不像寻常女孩儿那么秀气、清丽。相反，很是大气、洒脱，下笔有力，有骨有肉。字格即人格，这是舒展始终奉守的信条之一。她相信她手写的稿子会更有说服力。

舒展满怀深情地写完了稿子，差点都把自己给感动了。可是，到了那位神秘的中青年那儿，却没换来一点重视--他再次全神贯注地投入到军棋游戏中去了。见舒展来"交卷"，头也没抬："放那儿吧！"

刹时，舒展的脸就红了。心里那股骄傲就如同一根被泡了之后开始疯狂膨胀的刺一样，扎得她有股爆发的冲动。

可能是见舒展迟迟没有离开的迹象，那中青年终于赏脸抬起了头："你先回去吧。如果一星期内没接到通知，就没戏了。"

舒展其实是很紧张的，可她不想让任何人感觉到她的紧张。所以不管是在对她爱答不理的中青年面前，还是在吴倩面前，她都表现得比较平静。吴倩倒也配合，没刨根问底地问，只是照例感慨了几句"这里的东西太贵了"，就兴致勃勃地转向了下一个话题。然后两人就各回各家，忙活自己的事去了。

谷郁听了舒展面试的经历后觉得没戏，因为态度说明一切--对一个可能成为自己同事的人，就算不能奉送如假包换的热情，起码应该给点礼貌。这是常识。舒展觉得有道理。她向来不勉强自己去做不擅长的事，比如推测结果。所以，她懊恼了一会儿，就索性不去想了，说："我倒觉得这事成的可能性是一半，不成的可能性也是一半。因为我觉得那男的挺怪的，不是正常人，所以他的态度不能说明一切。不过算了，着急也没用。哎，那里面有个人长得很怪，大脑袋、招风耳、斗鸡眼，脖子还很细，像从动画片里走出来的怪兽……"两人说说笑笑间，已经4点多了。眼看上班的时间快到了，就开始收拾着准备出发。

舒展刚进店门，就发现老板娘艾红霞目光炯炯地在盯着她。气氛非常诡异，空气里流动着一股阴谋的味道。舒展只得迎视着老板娘过度关注的目光走进去，准备换工服交班。没走几步，就被艾红霞叫住了："舒展，你跟我来一下。"老板娘亲自有请，是为什么呢？舒展看向徐建军，他面有难色，却没能表达出点舒展可以理解的意思。没办法，舒展只得满心问号地跟着走了。一边走一边在想："签合同？不像！调岗位？也不是吧？"

老板娘亲自过问，是感觉自己被伤害了，BOSS的神经其实很脆弱。你要求加薪，他会认为你在透支自己的价值；你拒绝加班，他会认为你在怠慢他的事业；你准备跳槽，他会认为你是在不合理地挥霍他的栽培；你心情不好，他会认为你已经进入了可怕的更年期……所以，为人员工者，万不可妄图去做老板的解语花、安神汤。那不是自找麻烦吗？

如今，舒展的老板娘艾红霞的问题是："舒展，你今天去面试了？"既然事情败露，就没什么好瞒的了。舒展承认了，艾红霞很不悦："那你还准备签合同吗？"

这个问题该怎么回答呢？舒展字斟句酌了半天，也没想好怎么说。要是说"签"，那你为什么又去其他单位面试呢？要是说"不签"，那你留在这里也没什么意义了吧？在这一点上，老板娘的思维终于与舒展达到了惊人的一致："舒展，你知道的，我是很看好你的。你业绩一直不错，我是有心培养你的。本来还想和你签完合同后让你学验光，你倒好，不声不响地面试去了！你不想在这里待可以直说，一边在这上着班，一边还找下家，这算什么？"