正文

115、暗示与隐晦2

官替 作者:百里无忧


彭云山当时眼睛一亮:“好啊,省委的这项工作咱们要鼎力支持,市委那边有什么安排没有?如果有可能,我们最好组一个对经济发展都有研究的党员小组。你去问问,综合二处的周倜是不是党员,是不是可以计入我们的小组。”

彭云山想,这次的机会很好,可以找到一个合适的机会,长时间的与周倜聊一聊。

周倜一直在等一个机会,能够和彭云山好好聊一聊,不仅仅是关于自己的未来。

市政府办公厅的干部任用基本调整完毕,黑马不多,基本都是熬到年头的人终于修得正果。和老威处长想的一样,周倜并没有被升迁。

民主评议的那天,老威端着那个周倜送的飘逸杯,十分踏实地踱着正步在大办公室里溜来溜去,和那些科员们说,无论提到谁,都尽量说点好话,别没心没肺地乱提意见,谁混到这一天都不容易。

周倜没与被叫去参加对被调整干部进行评议,这本来是个好的信号,放到旁人那里,很可能意味着自己在大名单之中。

但是老威走到他办公桌的时候,用手指轻轻扣了桌面几下说:“心里别长草,你即便是在名单里,很可能也是跟着坐坐车。说实话,这样的经历我有多太多了。”

“老处长,你的资历最深了,你的定力没人能比。”周倜笑了笑说,“放心,我都是二婚的人了,转了一大圈又嫁回到政府的,没那么大奢望的。”

“话是这么说,你们年轻人,没背后挨家挨户跑去送礼就不错了。”老威看看屋子里也没别人,就坐在对面和周倜说,“我是过来人,不想你浪费送礼的钱。真的,你的马拉松才开始,终点应该是鲜花掌声雷动,可是你要耐得住寂寞,要等得起。”

“顾处,您就放心吧,按您说的,我一直在加强理论学习,”周倜拿起桌子上党支部发的书记晃了晃,“不是说要建立永葆党员先进性长效机制,对于个人来说,长效机制不是一劳永逸、一成不变的,它必须随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。”

“得,你别背了,背这个你还差很多,断句断的我头疼。”


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