下图是一份农民工应聘企业总监的求职书。

看到这个大家有什么想法？大多数可能觉得“我绝不会这样做”。但从另一个角度来讲，我们首先是感到敬佩。这个农民工从弱势群体走到企业界管理层，至少是千里挑一，因而他的应聘书敢开出1.5万元的月薪。中国改革开放30多年的发展，中国的农民看似愚昧，而实际上却是最有智慧的，观照生命的价值和生命的意义，他们在一个全新的世界中、在一个教育实践较落后的环境中冲杀出来，他们取得今天这个成就，这是非常值得我们敬佩的。面向未来，未来的领导者、未来的管理者、未来的职业经理，肯定要吸收这种学习精神，吸收这种迅速地调整自己行为的指导模式，但同时要改变这种极端的心态。今天的领导，更重要的不是压迫别人的劳力取得价值，而是引领一批追随者去创造更大的价值。我们相信，类似这样的农民工，他们的突破是完全有可能的。而我们如果更深入地去体验它背后的东西，在魅力导引上我们就可以走向一个更正确的方向。