智商高的领导，即使在组织发展处于“山穷水尽疑无路”的境地中，也能够点化出“柳暗花明又一村”的生路；即使自己受到交恶者当众诘难时，也能够妙语惊人。美国第16任总统林肯长相丑陋，但他从不忌讳这一点，相反，他常常诙谐地拿自己的长相开玩笑。在竞选总统时，他的对手攻击他两面三刀，搞阴谋诡计。林肯听了指着自己的脸说：“让公众来评判吧。如果我还有另一张脸的话，我会用现在这一张吗？”这种幽默、含蓄的反驳，闪烁出智慧的光芒，也正是这位智慧超群的人，留下了许多值得后人铭记的业绩。由此可见，高超的智力水平，对于领导者应对意想不到的事件起到了关键的作用。相反，一个领导者如果胸无点墨，智弱心拙，就要临阵搜索枯肠，结果就会大相径庭。

（二）智商在领导活动中的作用

智商打造领导活动的成就，智商为领导活动升值。

1．智商是领导者领导思想的源泉。领导思想是领导活动的基础，智商会孕育出具有时代意义的创新思想。巴尔扎克说：“聪明才智是拨动社会的杠杆。”今天是知识经济和市场经济竞合的时代，有两个显著特征：一是市场经济“优胜劣汰”的竞争机制虽然没有变，但是竞争的资源变了，以前的资源主要是土地、工业产品，今天竞争的资源主要是知识，知识演变成了价值的主要来源，知识的作用和社会的角色越来越重要；二是市场经济竞争规律没有变，但是竞争模式变了，过去是大鱼吃小鱼，现在是快鱼吃慢鱼、快鱼吃大鱼。这是因为知识处于爆炸时代，更新周期加快了，两三年就增加一倍。知识含量大、更新速度快就是竞争力。作为这个时代领头羊的领导者，必须具有一定的知识储备、专业素养，而且还必须以前所未有的速度更新知识，用尽量多的新知识培养心智，高智商才能带来高质量的领导思想。创新思想就是智商火花的迸发。随着时代的发展，成功的技术、成功的手段在不断地改变，但是智商作为成功的基础这一点，从未改变。高智商的领导者正是那些在方法技术和思想上适应时代变化、用创意改变世界的人。

2．智商是领导者赢得下属敬佩的元素。领导者手里拥有的，绝不只是大印与令旗。领导力的真正内涵，是能够征服部下的心。这就要靠领导者的高智商元素来说话。诸葛亮被刘备请为军师，关羽和张飞极为不满，称其为山野“儒生”。后来诸葛亮充分展示文韬武略，“白河用水”、“博望用火”用兵如神，以少胜多，打得曹兵大败。关张另眼相看，佩服得五体投地，从此后对诸葛亮言听计从。诸葛亮也赢得了“智慧的化身”的美誉。具有高超智慧的领导者能够看透事物的本质，想透关联要素，具有战略眼光，这样在领导活动中才能把握妙道，出神入化。《战争论》作者克劳塞维茨说：“高超的智慧加普通的勇气远比出众的勇气加普通的智慧有更大的作用。”非洲也有句谚语说得很好：有钱的人能支鬼，有智慧的人能用神。