正文

三、领导者的逆商(2)

卓越领导者的智慧 作者:陈树文


(一)逆商的概念

3.韧性。秉性坚韧,是成大事立大业者的特征。韧性在成功者的足迹中也起着无坚不摧的作用,可以帮助领导活动中的行为主体在成才过程中找准方向,排除内外因素干扰,义无反顾地向着既定目标前行。情商高的领导者就是“咬定”目标不放松,用理性与不肯服输的心态,务实、拼搏地去实现追求。情商高的领导者通过维持积极的人生态度,能将自己有限的天赋发挥到极致。

坚持力就是韧性的具体表现。坚持是解决一切困难的钥匙,它可以使人们在面临大灾祸、大困苦时把万分之一的希望变成现实。歌德这样描述坚持的意义:“不苟且地坚持下去,严厉地驱策自己继续下去,就是我们之中最微小的人这样去做,也很少不会达到目标。因为坚持的无声力量会随着时间而增长,到没有人能抗拒的程度。”世界上最容易的事是坚持,最难的事也是坚持。柏拉图通过坚持完成老师苏格拉底每天尽力向后甩手和尽力向前甩手300次的作业,培育了坚持精神,登上了世界智慧的高峰,也留下了名言:“耐心是一切聪明才智的基础。”许多不起眼的小事情,谁都知道应该怎样做,问题在于谁能坚持做下去。一个人如果没有坚持力,就会在困难面前退缩,在挫折中消沉。一个人让自己的心理处于“朝秦暮楚”、“三天打鱼两天晒网”的状态,在超越时就会浅尝辄止,必然因此失去拥有成功的机会。莎士比亚说得好:“千万人的失败,都失败在做事不彻底,往往做到离成功还差一步,便终止不做了。”

4.执着。困难的环境下,最具有考验力的就是执着。成功的难点在于执着。伟大人物最明显的标志,就是他的执着,不管环境如何恶劣,他的初衷与希望不会有丝毫的改变,能够自发持久地面对困难,经历每一次失败的同时也获得了一粒成功的种子,最终能把绝望变成希望,达到所企望的目的。世界上没有一蹴而就的事情,有了长期的目标,只有将“不放弃”坚持到底的人,才会到达辉煌的顶点。

勤奋就是执着的一种行动。勤奋是精明的孪生姐妹,“勤能补拙”;勤奋是幸福和成功的基础。爱因斯坦曾经说:“在天才和勤奋之间,我毫不迟疑地选择勤奋,她几乎是世界上一切成就的催生婆。”行为学认为,勤奋可以使人的观察力、记忆力、思维力与想象力得到经常的锻炼和运用,从而促进智力的发展。领导者培养出勤奋的心态,锻炼了心智和体能,机会和缘分就随之而生。勤奋就是要做得比要求的先走“一里路”,多走“一里路”,一勤天下无难事。惰性使许多人丧失了追求的动力,虽然只要多付出一点点努力,就可以有一个更高的起点,但是有些人就是不愿付出。这个世界上再也没有什么比做起事来磨磨蹭蹭更能阻碍一个人成功的了。勤奋使平凡变得伟大,使庸人变成豪杰。那些出类拔萃的成功者,无一不是将勤奋当作金科玉律的人。古代文学家司马光以一段圆木做枕头,给它起名“警枕”,用来提醒自己按时起床继续写作。鲁迅先生也说过:“哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”勤奋是一种人生态度,更是一种能获得不断成功的执着精神,只有勤勤恳恳地付出心血,才会换来真正的人生不败。

1.意志。意志是内生于心的自我组织行动,并与克服困难相联系的心理过程。意志是一个人的心理素质,同时也是一种品格。意志的张扬,是人对必然的追求,是人类力量的体现。意志并不是一种抽象、看不见的东西,它蕴藏于心并体现在行动上,意志是一种执着于目标、信仰的力量。意志使人的能力之水达到热的顶点。意志产生的奋进力量是一切聪明才智的基础。一个人的持久的意志力越强,成功的几率就越大。伟大的领导者大都具备非凡的意志,正是出色的意志力,才保障了其远大目标的实现。生活中不可能没有挫折,但是追求目标的意志不能动摇。意志力强的人,深知“难得”一词的含义,“得”从“难”中求,不“难”怎么“得”,懂得培养自己的恒心和毅力,并将它们变成一种习惯,无论遭受多少挫折,仍不畏劳苦地在通向成功的崎岖道路上前行,向着成功的顶峰迈进,直到抵达为止。罗斯福下肢瘫痪,但他用意志向一切困难挑战,当他决定参加第四次总统竞选时,遭到了共和党的激烈反对,并散布谣言,说他年老体弱,不胜任工作,为了表明自己精力充沛,他冒雨开敞篷车在纽约市绕行四个小时,可见其意志力之顽强。

2.胆量。胆量是促进人们积极寻求新奇事物的一种心理倾向,是引起、推进乃至完成创造性活动的心理动力因素。第一个吃螃蟹的人所获得的最有价值的东西不是螃蟹的营养,而是胆量,是核心素质的提高。逆境中的压力可以成就有胆量的人,但也可能摧毁过度自卑的人。自卑的人最怕风险,最怕失败,最经受不住挫折和打击,但是没有风险,没有失败,没有挫折,就无法成就伟大的事业。有一句至理名言:“现实中的恐怖,远比不上想象中的恐怖那么可怕。”你内心的胆量元素展开活动,内心的恐怖元素自然就会偃旗息鼓。跌倒以后,立刻站立起来,向失败夺取胜利,这是自古以来伟大人物的成功秘诀。人生所缺者不是才干,而是胆量;成功者不是比别人会干,而是比别人敢干。两智相争勇者胜,向常规发出挑战,特别是在事业发展的抉择关头,胆识比见识重要。


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