但是凭着高建不懈的努力，他的业绩节节攀升，很快就在同事间脱颖而出。当有人问起他当年的奋斗历程，高建并不愿意多说。他只是轻描淡写道：“如果没有当年500元底薪的经历，我不可能得到今天的高薪。就像没有做过基层的业务员，就无法领导现在手下的几千人一样。”

想要攀上成功的阶梯，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也愿意做下去的工作。就像上面事例中的高建一样。当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至。你也将成为人们竞相聘请的对象，并且获得更丰厚的酬劳。

能力比金钱重要百倍，因为它既不会遗失也不会消退。如果你有机会去研究那些高薪人士，就会发现他们并非一开始便处于事业的顶峰。在他们的一生中，曾多次攀上顶峰又坠落谷底，虽然起伏跌宕，但是有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。能力能帮助他们重返巅峰，俯瞰人生。人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，但是他们也并非一开始就拥有这种天赋。而是在长期工作中积累和学习到的。在工作中他们学会了了解自我、发现自我，使自己的潜力得到充分的发挥。一个以薪水为个人奋斗目标的人无法走出平庸的生活模式，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得更多的东西而不仅仅是钞票。

小圆是一家大型企业负责数控机床的工程师，他已经在这家企业工作了10年，现在年薪已经超过了10万。

其实，小圆并不是数控机床方面的高材生，10年前，在这家企业他是一个仅有高中毕业文化水平的小工。当年，这家企业面临巨大的危机，很多工人都因为工资太低，而且总是拖欠而辞职。而当时新上任的领导虽然有心改革，却也挽回不了工厂工人的流失。那时领导有引进一批数控机床，大力发展生产效率的想法，但是这需要很大的资金投入，把资金投入在这方面，工人的工资就更成了问题。

还是一名小工的小圆知道了这个情况后，亲自找到厂长，并对他说：我愿意跟随厂长进行改革，而且我一直对数控机床技术很感兴趣，已经钻研了多本数控技术方面的著作，上手操作应该没问题。厂长很感动，但是出于对员工负责，还是明确地告诉小圆厂里若是引进机床就无力负担工人的工资了。

面对这种状况，小圆回答得很干脆：只要厂里能管我吃饱就可以了，希望能给我这个机会。小园的决心终于感动了厂长，他决定引进数控机床。仅仅过了1年，工厂就因为生产效率提高而恢复了竞争力，而数控技术也为工厂大大节省了人力成本，缓解了工人流失造成的困境。

今天，小圆所在的工厂已经完全脱离了困境，而小圆也理所应当地成了厂长的得力助手，获得了高薪职位的回报。

小圆的高薪经历告诉我们，人生的追求不仅仅只是满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使。有太多的人仅仅为了金钱而工作，错失了很多能让自己更好发展的机会。因此，不要麻痹自己，告诉自己工作就是为了赚钱—— 人应该有比薪水更高的目标。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平安。工作过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。