"男人通过征服世界征服女人，女人通过征服男人征服世界，你说我们能不累吗？"黎仕国的手逐渐在那充满女性魅力的身体上摸索探寻，气息越来越粗，催促着说，"不说了，快去洗澡，一身烟酒味。"

"就想着这个，德行。"蔡雪儿挣脱开来，媚眼如丝，"到床上等我。"

上午的会议，就在黎仕国宽大的办公室内举行，黎仕国坐在左边的单人沙发上，徐伯春在他对面，萧昊和郑开明则坐中间的三人长条沙发。秘书端着泡好的茶上来，黎仕国笑着说："昨天朋友刚从杭州捎来的，今年初春的龙井，你们试试。"

徐伯春抢先喝了一口，啧啧赞叹："香味清新，喉底余味，真是好茶。"

"喝这么快，徐总小心烫到。"萧昊不失时机地揶揄，徐伯春脸色不动，反击说："喝茶我倒是喜欢烫口，有味道，难道萧总喜欢喝凉茶？"

"萝卜青菜，各有所好。"黎仕国不想听他们交锋，挥挥手说："今天让大家来，是讨论营销总监的任命一事，徐总，你说吧。"

"简单地说，萧总推荐西南区经理庄进接任，而经过深入地考察对比，人力资源部认为华东大区经理王炳昌更合适，资历和庄进相等，业绩却好上一大截，向来稳居前三，能力明显要强得多。"徐伯春看也不看萧昊，侃侃而谈。

"人资部的标准真有趣，上次说资历要紧，现在又要看能力。"萧昊先讽刺一句，对徐伯春提出的质疑，他早就打好腹稿，慢悠悠地说，"至于说业绩好就是能力强，我只能说这种看法太外行。西南区和华东区的消费水平一样吗？我们的产品，走的是中高端路线，长三角一带，向来是消费能力最强的龙头，公司投入的支持也多，业绩不好才怪。而西南区的消费者对价格更为关注，这并不是我们的强项，要不你让他们两个人把区域换过来试试，看看庄进能不能做到前三。"

而徐伯春也是胸有成竹："业绩当然不是唯一标准，但除了销售部门的各项指标，每年的员工绩效考核，王炳昌无不领先于庄进。如果一年两年，那还可能是意外，六年来都如此，足可见得两人间的差距。"