子绝四：毋意、毋必、毋固、毋我。《论语·子罕第九》

老板如果习了发号令，认为白己不会出错，容不得别人有不同意见，就会变成一个独断专行的人，而员工在这样的老板于下工作，就会慢慢习惯这种管理方式，不再在老板面前说出自己的不同意见，而是将意见变成私底下的消极言论。这样的言论造成的不良影响，刘企业发展来说只能更不利。 个老板听到的不同意见越来越少，也就意味着他掌握的信息越来越单调，这对于他的决策来说，无疑是危险的。如此恶性循环根本难以使企业达到有效管理的目的。