李梅果然是个经商料，不仅生意做得风生水起，而且人缘奇佳，赢得了上下左右交口称誉。肥头大耳的肖经理一见到王副厅长就说：“感谢厅长给我输送了这么个人才啊，你那干女儿真是女中豪杰！有了她，我这经理轻松了一半不说，连公司效益都提高了一倍呢！”

王副厅长开始认为这家伙是拍马屁，自己是主管他的厅长，当然拣好听的说。于是就告诫他：“小肖啊，干女儿的事你知道就行了，不要到处宣扬，对李梅你要严格要求，不要搞特殊化。人交给你，就是你的职工，你好好管。”

“厅长说哪去了，李梅就是个人才。不说别的，自从她来到公司，客户这一块基本不要我操心了，她把各方面关系处理得妥妥帖帖，下面的单位和供货商谁都乐意和公司打交道，这效益还能不上去？而我呢，乐得逍遥啊。要说管，我还要她照顾呢！”

看来肖经理说的不是假话，王副厅长很满意。肖经理是他一手提拨去的，是个只知道吃喝玩乐的饭桶草包。他原来在厅里一个业务处室做副处长，除了听话没什么长处。这个业务处室很重要，王副厅长想弄个真正能干事的人才挑大梁，但进人先得让人挪窝，就把肖副处长挪到设备公司去做经理，一天到晚陪客户吃吃喝喝，也算人尽其才。心无大志的肖经理得了这个肥缺，自然对他感激不尽，总是想方设法讨好他。但王副厅长对他的好处不感兴趣，平时也没讨好的机会，现在安排个干女儿来，肖经理当然百分之百的重视，什么活动都带着她出头露脸，没多久上下左右都认识了李梅，虽说没刻意去宣扬，但谁都知道她是王副厅长的干女儿，那分量就完全不同了。

设备公司是厅机关干部的后院，职工有不少是干部子弟，厅长处长的家属不少，但没人能比得了李梅这个伪子弟，凭什么？这就是李梅的本事了。她不仅乖巧可人、气质高雅，而且心细嘴甜，处理人际关系有种天生的圆熟老练，很得大家的欢心，以至于客户来谈生意，没有李梅在场，就少了许多气氛和一份踏实，后来有的干脆说：叫李梅来签合同吧，她来什么都好说。

肖经理乐得让李梅去打理公司事务，没多久就升她做了客户部经理，几年后又提她做了副经理。设备公司是国有企业，正处级单位，副经理相当于副处级。肖经理这么做一半是感谢王副厅长，一半是为了自己，反正公司是国有的，赚了钱也是上交厅里，让李梅替自己做事，油水好处一分不少，自己还潇洒快活，至于李梅，除了受累也就是多赚点奖金提成，对自己惟命是从，何乐不为啊！

这时候李梅已经如鱼得水、左右逢源。公司肖经理在不在没关系，她不在就没法转。副经理没做多久，上面来了文件，要求政企脱钩，设备公司完全转为社会化市场化运作，自负盈亏，原本垄断的设备业务也完全放开了。李梅顺应改革潮流，第一个带头辞职。