的确，你每天的工作就像往银行里存钱，而且这个利息也并不是固定的，它的高低取决于你自己，你越是努力，你得到的利息就会越高。利息越高，工作的热情就会越高，热情越高，工作的收获越大，最终形成一个良性循环。

但是，很多人并不能做到这一点，他们总是在抱怨工作累的要死，而薪水却少得可怜，工作起来就无精打采的。殊不知，自己越是不愿意干，得到的收获自然就越少，收获越少，工作越没热情，结果形成了恶性循环。

而且，如果你不能长久地保持热情，你自身的价格恐怕不仅不会升，反而会降。如果你看重的是价值，注重自己经验的积累，那么你不仅会换来价格的提升，还会收获更多。

赵波在一家公司工作了3年，由于他工作尽职尽责，业绩突出，当上了部门经理，薪水可观，各方面的待遇也不错。可是就在这时，公司突然出了问题，倒闭了。赵波一下子从衣食无忧的日子掉到了失业的境地，他找了几家公司，与之前的公司待遇都差了一大截，他一下子很难接受，因此颓废了很长一段时间。

后来，赵波的一个朋友说，既然已经回不到以前那个公司，不如找一个平台重新开始。凭借以前的经验，一定很快就能脱颖而出。

于是，赵波不再以薪水的多少来决定去还是不去，他开始留意未来发展的空间。在一家公司，当招聘主管诚恳地告诉他，依据公司的规定，前几个月给不了他太高的工资，他说：“我看重的不是前几个月的薪水，我看重的是未来的发展。”

最后，他留在了这家公司，虽然他前两个月的薪水只有以前的一半，但是他没有露出一点应付工作的迹象，他每天提前来到办公室，做好一天的计划，然后非常认真地去做每一项工作，无论是拜访客户，还是做工作报表，都看不出他有丝毫的马虎和懈怠。于是，第一个月他超额完成任务，第二个月他依然如常，第三个月他被破格提拔为主管，薪水翻倍。

如果只盯着每个月的薪水，你总是会不满意，即便你对薪水的多少满意了，你也会觉得自己为此付出了太多，从而仍不会开心，终有一天会厌倦自己的工作。你不如把目光放在个人价值上，你的工作越辛苦，你的老板对你越苛刻，也许你从中学到的东西就越多，而得到的越多，你就会越快乐。

第四节　消除为别人打工的念头

从表面上看，你每天的工作，就是在为公司的老板招揽业务、赢取利润而忙碌，因此，你不免会产生“为别人打工”的念头而心生倦怠。实际上，身处在公司这个系统中，老板支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬则是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的历练。

所以，尽快放弃那种“为老板打工”的念头吧，它是你成功路上最大的绊脚石！你不只是为老板工作的员工，你更是公司的主人、老板的合伙人。

小乔是一家公司的普通员工，每天外出递送文件、打扫环境卫生、清理垃圾等，工作琐碎且辛苦。不过她总是尽心尽力，没有怨言。她经过的公司角落，你不会看到不该亮的灯、滴水的龙头，或是地上的纸屑。她还自动放弃每两周一次的周六休假，也从未填报加班费。

小乔似乎比老板还要珍惜和爱护公司，而且更是维护环境的实践者。清理垃圾时她坚持实施垃圾分类，印坏的纸张或是一些背面空白的废纸，她都裁成小块分给同事做便条纸，其他废纸只要是可以回收的，就一一摊平后与废纸箱一并捆绑卖给收废纸的人，得到的钱捐给工会。

小乔把公司当成了自己家，两年后，普通的她靠着把自己当做公司“主人”或“合伙人”的责任感，在那些学士、硕士们羡慕的眼神中被破格提升为总务主任，进入公司中层主管的行列。

为别人打工，就意味着你永远把自己当成了雇员，也就永远无法调动起自己的全部热情和工作积极性。只有怀着为自己工作的态度，才能得到更多。那么如何才能树立为自己工作的心态呢？