社会在浮躁，政府和官员也不排除在外。上文事例所反映的就是官场浮躁生态的一些侧面。为官者一旦染上浮躁恶习，就会浅薄，不学习，不求进，随遇而安，浅尝辄止。轻率，工作蜻蜓点水，不深入基层，不调查研究，办事看自己情绪变化。

对出风头的事情，亲自指挥，大搞“政绩工程”、“面子工程”，虚假政绩频出。在浮躁的冲动下，为了个人升迁，创造政绩争功近利，使得政绩成本大于政绩收益，不仅影响了个人的声望与仕途，更为政府埋下了危机与隐患。

霸道，言语轻浮，所以就有官员雷语频出，“没有强拆就没有新中国”、“你知道我是谁吗？我是局长！”……

求官心切。浮躁之风刮进了某些政府官员的脑袋，他们心中想的都是怎么向上爬，阿谀奉承、贪污腐败、权钱交易、跑官卖官等。专谋个人进退，不问事业兴衰、百姓冷暖，一心想“动一动”，“挪一挪”位子。

作风上飘浮圆滑。习惯于坐在办公室发号施令，即使下乡，也是警车开道，层层陪同，前呼后拥。检查则走马观花，调研则浮光掠影；平时穿梭于首发式、表彰会、庆典、剪彩活动之间，要求广播里有音，报刊上有名，电视里有影；报喜藏忧，欺上瞒下；不谋事，专谋人，精于官场权术，上拍下哄，处世圆滑。

贪图享受，忘乎所以。每遇吃请，捷足先登，酒席桌上呼风唤雨，纵横捭阖……

浮躁是一种传染力极强的社会病、官场病。官场浮躁症是个老话题，是一个积久难治的“痼疾”。说起官场的浮躁，一首打油诗说得好：

生态恶化官场浮躁，

好大喜功热衷此道。

表面文章浮夸虚假，

真话销声空喊口号。

实事求是束之高阁，

优良作风停留材料。

撒谎扒瞎岂用打稿，

愧对苍天不觉羞臊。

浮躁，是滋生形式主义、官僚主义的温床。这种官场浮躁危害更甚，对整个国家、社会都会产生极其恶劣的影响。官场浮躁病不仅制约一个地区经济的持续发展，还有损领导干部的形象，影响干群关系，必须引起警惕。

胡锦涛总书记曾指出党员干部队伍中存在亟待解决的十种突出问题，其中多指浮躁问题。比如，第二种突出问题：作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了；第五种问题：心态浮躁、追名逐利，一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离实际，劳民伤财。真是一针见血。

重庆市委书记薄熙来说，当官的只要记住五个字：为人民服务，并切切实实地去实践。而浮躁的官员早已把这五个字忘到了九霄云外。

有学者曾分析人们为官的三种心态：一是往上做，谋求官职的不断升迁；二是往下做，一心一意为老百姓做好事；三是往专做，做专家型官员。这三种心态有的是钟情偏好一种，有的是兼而有之。

持第一种心态的大有人在。如果说考虑人生一世要成就一番事业，为官一任想干出点成绩，那也无可厚非。问题在于，有的人一心想往上做，丝毫不想往下做也不准备往专做。刚刚当了几天科长，就眼巴巴望着处长的位置；刚刚当上处长不久，就埋怨为什么还不能当厅长，浮躁之气，溢于言表。

持第二种心态的人，是最受老百姓欢迎的官。而且往下做资源丰富，机会众多，每天给老百姓办一件实事。从焦裕禄、孔繁森到郑培民、任长霞，可以说都是这一类为官者典型。在他们身上，是找不到浮躁之气的。

持第三种心态的人，属于学习型、专家型官员，现在也越来越多。他们能跟上知识经济时代的步伐，且任满或退休后，可以任教、带研究生，可以著书立论，用他们的知识继续为社会服务，毫无失落冷寂之感。这一类官员是用不着浮躁的。

轻率浮躁，妄动妄为，其必然会失去自己命运的根本和主宰。官场浮躁能让为官者落不得好下场，更可恶的是因为自己的私欲给更多的人带来恶果。官场浮躁之风犹如一只可怕的大蛀虫，贪婪地吮吸着国家的健康肌体，蹂躏着社会的良知与道德。

治理官场浮躁顽疾，应该下大力度注意第一种心态的为官者；要想远离浮躁，应该做第二、第三种心态的为官者，摒弃急功近利、好大喜功、出人头地、表现自己这样的出发点。为官者只要拥有这样的出发点，就会变的浮躁，而浮躁就难有作为，甚至自毁前程！