与许多刚走出校门的学生一样，刚进入职场的林梅心思单纯，为人善良，但凡是对她流露善意的同事，她都会加倍地回报。办公室有位大姐就很热心，经常在工作之余和林梅走得很近，工作上的事情也会主动积极地带着她走，让林梅很感动。部门经理看到工作渐入佳境的林梅和大姐很投缘，便安排她们两人一起负责某个项目，然后有一天工作做到最为关键的时候，大姐和林梅一起留下来加班完成。

她们两个人在空荡荡的办公室，加了一个多小时班，大姐突然接到家里电话，说是孩子发高烧了，林梅也很着急，她让大姐赶快回家，一再向大姐表示自己能够圆满完成任务，不耽误第二天向客户交付。拖着疲惫身心加班到很晚的林梅，终于完成了工作，然而早上到单位时，昨晚做完的资料却不见了，客户被其他公司的竞争对手抢走了，林梅很沮丧地承担了主要责任。

自那件事情发生之后，林梅觉得从经理到其他同事都对自己的能力相当不信任，就连大姐也开始疏远自己了，孤军奋战、备感无力的林梅一直怀着对大姐的深深歉意，最终还是选择了辞职。后来林梅到了另一家同行业公司工作，和里面同是新人的一个女孩关系处得很好，没想到那个女孩也是前几个月刚刚从自己前任单位辞职出来的，而且原因也与那位大姐有关。

女孩说，那位大姐平时最喜欢和自己谈论同事的是非，自己刚刚进入单位，对办公室很多人很多事都充满好奇，有时候也会顺着大姐的话题聊聊。没想到的是，有天人事经理突然将她带到办公室，指责她不应该去造谣生事，说同事们的坏话，然而事实上那些原话都是来自“大姐”口中。林梅这才知道，原来表面亲切的大姐不过是职场上的伪君子，她自己年龄越来越大，总是害怕自己的职务会被年轻新人顶掉，为了给自己的升职路扫清障碍，她总是想方设法地将那些适应能力超强的新人“挤”出去。

职场上的伪君子就是那种表面得体大方、正派高尚、处处退让，能忍受别人所不能忍而保持风度，实际上却虚伪、卑鄙无耻、不择手段的人。这个世界上大抵是没有完人的，于是看到那些将自己的快乐建立在别人痛苦之上的人，也不要感到太意外，正所谓可恨之人也必有可怜之处，光有一颗包容之心还不够，还要有相对有效的应对之策。

如果在职场遭遇伪君子，你该怎么应对呢？其实有几种非常典型的伪君子，只要小心一些，就能让自己避免着了他们的道了。其中，有人特别喜欢用“前辈”的姿态来关心你的工作、生活，甚至是隐私，主要目的当然可能会是传播是非，应对之策便是要将答案说得模棱两可。譬如她问你第一个月拿了多少钱？你应该回答：“肯定比你们老员工差远了。”这些话痨型的“前辈”当中，有人喜欢和你谈他们不幸的遭遇，甚至有意夸大工作的难度，而身为新人的你不妨顺势而上地鼓励他们，努力应对工作中的难关。

当然，也有人喜欢摆着长者的姿态来对你谆谆善诱，一来他们年龄比你大，再者他们比你有工作经验，因而经常摆出你必须听他安排的气势来。甚至在这些“前辈”的眼里，新人都是一无是处的，尽管他们可能更多的是为了满足自己的“控制欲”，但你不妨从他们的话语里，挑拣出对自己有利的经验来听取，即便你觉得他们已经OUT了，也不要表现出来，而是要给予他们足够多的尊重。

更有一些“前辈”，自身的功德不圆满，总是当面一套、背后一套，习惯性地谎话不断，如果你觉得他们俗不可耐，你只要保持不同流合污便好。如果你不喜欢他们说假话糊弄人，不妨找个顾及其面子的私下所在，就其中一点，提出反对意见，让对方了解你是个明白人，吃亏也要吃在明处。

■Try now!

火眼识辨伪君子

总之，在一个新环境里，不要轻易地露了自己的老底，在没有辨别清楚是敌是友的时候，太早与人推心置腹，是很容易被别人暗算的。当然识破办公室伪君子，也没有那么困难，你不妨试一试。

辨别方法一：眼神真诚度。

不是都说眼睛是心灵的窗口嘛，如果说话的时候，眼睛不停地左右闪烁，那么多少说明他的心理活动比较频繁；眨眼速率的变化，也与人的内心情感相关联，对于速度忽快忽慢，频率不定的人，敬而远之吧。

辨别方法二：笑意达心底。

你试着对镜子练微笑，不管嘴角的弧度多么诱人，你能够保持多久发自内心的笑容呢？同样，如果你不具备特别会调节气氛、让别人笑起来的能力，那么对方对你笑得如此卖力，是另有目的还是职业本能？对于那些将笑当成手段的人，还是保持点距离吧。