“……官场啊官场，有多少智慧，有多少业绩；有多少愉悦，有多少荣光；有多少权力，有多少责任；有多少劳累，有多少汗水；有多少苦闷，有多少忧愁；有多少幸福的过去，有多少期待的未来；更有多少静悄悄，还有多少热闹闹。

官场，不是硝烟弥漫的战场，可它，更胜硝烟弥漫的战场。

乍入官门快适应一个人，当了公务员，成了一名新官，怎样才能在仕途上走得快、走得顺、走得久？这里有什么诀窍吗？有的。

这里面诀窍很多。

但首要的是乍入官门快适应。

有两名大学生，同班同学，水平差不多，同时进入机关。

一个进入官门后，适应得快，处处快人一节，常常占得先机；另一名进入机关后，适应得慢，时时迟人半步，每每失去机会。

几年后，两人拉开了距离，一个成了主要骨干，一个变成勤杂工。

又过了几年，两人成了领导与被领导的关系。

后来，两人距离越拉越大，形成了”封疆大吏“与机关一般工作人员的天壤之别。

为什么乍入官门快适应在”仕途“”官道“之上有如此的功能力道？乍入官门快适应，领导就会看得顺眼，有意无意地让你多干活、多做事，你干得多，自然业绩多，当先进的机率高，那样，你就会很快成为领导的得力骨干。

乍入官门快适应，组织上就会对你高看一眼，把你列为重点培养的苗子。

任何人，一旦得到组织上的器重和关照，那就进入快车道、深水区。

一般来说，一同进入官场的，同批次中也只能有重点地选择、确定培养对象，一旦适应快的成了重点培养对象，其他的就没有份了，”两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山“！人们常说，干什么事先要踢好头三脚。

进入官门，第一脚就是”快适应“，这一脚踢好了，一顺百顺。

这一脚踢不好，以后在仕途上，就”一步跟不上，步步跟不上“了。

那么，乍入官门的人怎么快适应？把以我为中心转变为以领导为中心。

现在的大学生多是独生子女，家中的小太阳，长期以来，父母围着你转，使你养成了以我为中心的不良意识。

在家中，你可以以我为中心，但入了官门，绝对不行。

孙悟空在花果山，是齐天大圣、美猴王，以我为中心，没说的。

可是，一旦加入了取经团队，就要以唐僧为中心。

不这样，唐僧就要把你开除出团队，就要念你的紧箍咒，疼死你，还要说你的不是。

你本事有没有孙悟空大，莫说你没有，就是有，在领导眼里也是一名干苦活的蓝领。你若敢不以领导为中心，他也可以把自己当成唐僧来整治你、收拾你。