正文

7.不要不情愿地劳作

沉思录(员工版) 作者:(古罗马)马克·奥勒留


不要不情愿地劳作,不要不尊重公共利益,不要不加以适当的考虑,不要分心,不要虚有学问的外表而丧失自己的思想,也不要成为喋喋不休或忙忙碌碌的人。而且,让你心中的神成为一个保护者,一个有生命的存在的保护者,一个介入政治的成熟的男子的保护者,一个罗马人,一个统治者的保护者。这个统治者像一个等待从生活中召唤他的信号的人一样接受了自己的职位,无须誓约也无需别人的证言。

国外有所知名大学做过这样一个有趣的实验:他们对1960年到1980年毕业的1500位商学院学生进行研究。这些毕业生被分成两组,第一组是一群想先赚到钱,然后才去做真正想做的事的人。第二组则是一群先追求他们真正感兴趣的事,认为以后财源自然会涌现的人。

1500名接受调查的学生,想先赚到钱的第一组占83%,有1245人。甘冒风险追求个人兴趣的第二组占17%,有255人。20年后,两组共产生了101名百万富翁,其中只有1人属于第一组,有100人属于第二组!

研究报告的撰写人布洛尼克在结论中说:“绝大多数人致富都是因为心底深埋激情且不断行动的结果……他们所谓的‘幸运’来自他们对自己所喜爱的领域的无限的激情。”

面临着巨大的就业压力,很多毕业生都会很现实地选择那些高薪、稳定的工作,这原本无可厚非。但是不情愿的劳作,对自己而言是一种莫大的痛苦。这样违背本性的工作,其实是在磨灭自己的本性。找工作就好比是结婚,如果选择的是喜欢的人,那么即使以后再苦再难也会觉得可以忍受,也会有幸福的感觉。你自己喜欢做和最想做的事,往往就是最适合你的,因为这是你的兴趣所在,这里面蕴藏着你的天赋,并且做起来也能充满信心和激情。最主要的是,你愿意去做,只要愿意去做,就有成功的可能。

在美国西雅图有个很特殊的鱼市,在那里买鱼是一种享受。那里的鱼贩们充满了欢声笑语,他们面带笑容,像合作无间的棒球队员,让冰冻的鱼像棒球一样,在空中飞来飞去。

有人问鱼贩们为什么那么快乐,鱼贩告诉他:其实,前几年这个鱼市是个最没有生气的地方,因为大家整天都在抱怨。直到后来,大家一致认为与其每天抱怨沉重的工作,不如改变工作的品质。于是,他们开始试着把卖鱼当成一种艺术。从此以后,一个创意接着一个创意,一串笑声接着一串笑声,他们的鱼市成了附近生意最好最热闹的地方。这种工作氛围甚至吸引了附近的上班族,他们常到这儿来和鱼贩用餐,感染他们乐于工作的好心情。

实际上,并不是生活亏待了我们,而是我们亏待了自己,我们要么逼自己去做不喜欢的工作,要么就是不停地抱怨,把工作当做苦役,要么就是非要别人催促着才极不情愿地开始劳作。这种被动的工作怎会感受到工作的乐趣呢?幸福的生活需要我们自己去争取,成功的事业需要我们主动地去拼搏。工作,要来自于真心的喜欢,如果拿出大长今“做食物的时候,要想到让吃的人脸上浮现出微笑”那种精神来做事业,就没有我们达不到的高度。

行动方案:

1.顺从于本性,不违背内心的梦想,选择喜欢的工作。

2.自愿工作,主动工作,不成天抱怨,学会在工作中寻找乐趣。

3.有自己的事业目标,顺着这个目标一步一步往高处攀爬。

4.思路决定出路,当在工作中遇到瓶颈的时候要多开动脑筋想办法,要学会有效率的工作。


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